株式会社ダイレクトソーシング 【週４在宅・フレックス可】採用コンサルタント※ダイレクト採用に強み／キャリアチェンジ歓迎／残業15h

【週４在宅・フレックス可】採用コンサルタント※ダイレクト採用に強み／キャリアチェンジ歓迎／残業15h

■ミッション：
採用コンサルタントとしてダイレクトリクルーティングを中心にクライアントの採用成功を目指し、課題発見～解決まで行っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎人材課題のヒアリング
求める人材のヒアリングを行いペルソナ設定を行います。エンジニアやコンサルタント職種のオーダーが多く、現場担当者へ直接ヒアリングを行うこともあります。
◎スカウト送信
「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」等リクルーティングメディアで、ターゲットにマッチした人材を探しスカウトメールを送ります。ターゲットのに合わせてメール文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。
◎施策提案
クライアント個々の運用データだけでなく、弊社が保持している約60万件の採用データを用いてマーケットの数値を分析し、その内容に基づいて施策提案と検証を重ねていきます。クライアントとの定例MTGではダイレクトリクルーティングのみならず、採用全体を見て施策提案を行います。

■組織構成：
部全体20名で、10名ずつの2チームに分かれて業務を行います。平均年齢は30.6歳、男女比は5：5です。
同社では多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、現場経験豊富な人材がダイレクトソーシングを実施する点が特徴です。（ソフトウェア開発
/SE/電機機械系が約半数）
◎そのためキャリアチェンジでも、エンジニアが持っている知識や経験をすぐに活かすことができます！

■キャリアパス：
採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、自身の能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。

■業務の魅力：
◎顧客に直接携われる点やインプットしたIT/エンジニアの知見をアウトプットできます。キャリアチェンジの上でスキルを活かせる非常に魅力的な環境です！（将来的なキャリアパスも豊富です）
◎スカウト配信代行ではなく、ダイレクト採用のパートナーとして期待いただくことが多いです。スカウトサービスだけでは解決できない課題が出てきても、様々なサービスラインナップを揃えているため、課題解決が可能です。
例）採用市場研究所とコラボして、採用ブランディングやコンテンツ制作などの実績あり。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人顧客に対して何かしらのITシステムやソリューションの上流工程（企画、要件定義、設計、開発など）/導入/運用支援のいずれかの経験がある方
■歓迎要件：
・エンタープライズ企業（※上場企業や従業員数が数百名規模の企業）への顧客折衝経験
・上流工程（企画、要件定義、設計など）・導入・運用支援の一連を全て経験していた方

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も給与に変わりはありません。

＜予定年収＞
500万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,833円～322,938円
固定残業手当/月：88,167円～113,062円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～436,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■人事考課：有（4月・10月）
■賞与：有る場合がある（4月・10月）
※過去実績：給与1ヶ月相当を年2回支給
※チームボーナス制度あり(売上目標を達成した場合に支給することがある)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■入社後研修（入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます！)

＜その他補足＞
■ワーケーション可（事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です）
■休憩自由取得制度（子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます）
■書籍購入補助
■私服可（カジュアルな服装のメンバーが多いです！ネイルやアクセサリーも可能です）
■ドリンクバー使用可
■テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制、年末年始休暇
■年次有給休暇　※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり／1時間単位での取得可）、夏季休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇）など