株式会社エム・アール・アイ・ジャパン 【東京／週2在宅】製造業向け人材コンサルタント◆エグゼクティブ層の採用支援／賞与4回／年休120日

【東京／週2在宅】製造業向け人材コンサルタント◆エグゼクティブ層の採用支援／賞与4回／年休120日

～上場企業・グローバル企業でのエグゼクティブ層の紹介実績多数／インセンティブ制度あり／人材業界経験を活かしてスキルアップしたい方／土日祝休み～

■業務内容：
エグゼクティブ人材における世界最大規模の人材サーチサービスを提供している当社にて、両手型人材コンサルタントとして、「経営層～管理職層」をターゲットに人材サーチ～入社まで、製造業の企業の採用支援を行っていただきます。
【変更の範囲：当グループ企業の業務】

■具体的には：
案件開拓や人材サーチを実施し、法人顧客のハイクラス人材採用支援をお任せします。
◇案件開拓
◇人材サーチ（ターゲット企業の選定、候補者アプローチやスカウトを実施）
◇候補者との面談（キャリア志向を把握し、ご紹介企業の特徴、メリットなどを訴求）
◇企業との面談
◇オファー承諾～入社までのフォロー

■働き方：
・社長以下フラットな組織で、年次社歴関係なく意見を反映でき、自分のペースで働けます。
・業界ごとに担当は分かれていますが、取り組みたい領域があれば挑戦可能
・評価制度でクオーター毎にインセンティブ支給有

■魅力：
【お客様と深く向き合える環境】
担当者数は5～10社ほどで、しっかりとお客様に向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与していただけます。
企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことが可能です。
【働き方を整えながらスキルアップ可能な環境】
週2でのリモートワークが可能で、業界ごとに担当企業を分けており、経験や知識を存分に活かして働くことが可能です。

■コンサルタントの声：
領域を確立すれば、リピートするクライアントも多くなり、人材を通して、経営課題を解決することができると実感でき、やりがいを持って取り組むことができております。

■当社について：
◇世界最大級の人材サーチネットワークMRI Networkの日本オフィスとして、人材サーチコンサルティング＆リクルートメントを行っています。
◇製造業、金融、IT／インターネット業界を中心に、コア人材における人材サーチサービスを提供しております。
◇社長との距離が近く、クライアントミーティングへの参加依頼にも、すぐに対応してくれるなど、アットホームで働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～人材業界のご経験がある方大歓迎～

■必須条件：
・営業経験と高い実績をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材業界の営業ご経験がある方

【こんな人におすすめ】
・今までのご経験を生かして自ら考えプレイヤーとして働きたい方
・売上実績で明確に評価をしてもらいたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10F
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 、 東京メトロ 千代田線 霞ヶ関駅 徒歩3分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩5分
【変更の範囲：本社およびグループ会社の拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は個人差がありますが、平均30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,400円～432,400円
固定残業手当/月：40,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて前職年収を考慮します。
■給与改定：年1回（原則4月）
■賞与実績：インセンティブ賞与4回 （四半期毎：6、9、12、3月）
※売上の3割が個人のインセンティブ賞与に反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　ほか

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：年末年始、特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）、有給休暇（付与日は毎年4月1日）