株式会社フソウ

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【香川】設備営業★「建築設備」で地域貢献/多様な働き方を推進◎/年間休日125日/残業20時間

【香川】設備営業★「建築設備」で地域貢献/多様な働き方を推進◎/年間休日125日/残業20時間

～創業70年以上／水処理プラントEPC事業のリーディングカンパニー／年間休日125日・残業20hと働きやすい環境～

■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務
設備工事業（建築物に付帯する、給排水衛生・空調換気・電気設備工事）における営業担当として、以下の業務をお任せします。
・民間の客先へのマーケティングや営業、新規客先の開拓
└対象顧客は民間企業、コンサル、建築会社等
・新規事業（ZEB、BIM関連）の業務習得と提案営業

■募集背景
設備事業部の民需受注拡大の方針を実行するにあたり、従来の官需中心の営業展開に加え、民需案件へのマーケティング・新規営業が必要です。
現状の人員（営業2名）では民需への展開に限界がある為に、新たに民需営業に注力できる即戦力の増員を検討しています。

■就業環境
弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。
また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。
平均勤続年数：14年
年間休日：125日

■当社の特徴
【地域課題の解決に貢献】
世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。
フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献しています。

【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。
当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業職経験 （設備機器メーカー営業、建築設備営業経験）
・マーケティング実施経験
・新規開拓営業
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
四国本店
住所：香川県高松市郷東町792-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
631万円～898万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：469,866円～668,526円

＜月給＞
469,866円～668,526円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回、賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
寮社宅：借上寮、借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後、再雇用制度（60～65歳）あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後はOJTによるマンツーマン教育で実践的な業務・知識を教育します。また会社の柱となる人材力向上の為、個人の能力を高め、段階的に専門知識を習得できる体制があります。

＜その他補足＞
■勤務地手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■企業年金制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■レクリエーション
■各種健康診断
■社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇