株式会社まさめや 【神田】クリエイティブマネージャー／戦略企画◆有名アニメとコラボするキャラクターフレグランス企業

【神田】クリエイティブマネージャー／戦略企画◆有名アニメとコラボするキャラクターフレグランス企業

～有名アニメ／ゲームとコラボし、キャラクターフレグランスをはじめとする独自商品を企画開発する当社にてクリエイティブ戦略の立案～実行マネジメントをお任せ～

■採用背景：
2024年現在、当社ブランド「primaniacs (プリマニアックス)」はSNSアカウントも約4.7万人の方々にフォローされ、非常に多くの方にご愛顧いただいています。また、直近では「香り」や「漫画・アニメ」といった「文化」というものがより注目される中、当社ならではの提供価値は何か、という視点から改めてクリエイティブ強化が必要となったためです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇当社のデサイン領域の戦略立案と実行、マネジメントを担当します。
◇社歴豊富なインハウスデサイナーが在籍しており、メンバーとともにクリエイティブ領域における戦略を立案、実行し、本来の目的であるプランディング強化をお願いします。
◇現在のデサイン領域は、SNSやプランドサイトなどのWEB領域、商品パッケージ関連のデサインなど、幅広く内製化をしておりますが、今後は既存の商材にとらわれず、新商品、新ブランド、新事業などにも挑戦していきます。
◇まずは、既存商品から当社のブランド方針を理解した上でご自身のアイデアをカタチにしていただきながら、将来はプランド戦略の肝となるコアメンバーになっていきます。

※挑戦したい気持ちを大切する社風ですので、戦略立案について自信がなくても、ご意欲がある方はぜひ応募ください。

■業務詳細：
◇クリエイテイプ戦略の企画立案、実行
◇デザインチームの指導・業務管理
◇プロジェクトの進行管理と品質保証
◇状況に応じて、WEBデサインやバッケージデサイン等のディレクション、デサイン
＜ご希望があれば以下にもチャレンジ＞
◇CI戦略の企画立案などへの参画
◇プロダクト・CX・広報などにおけるブランディング戦略の立案実行
◇新商品・新プランドの企画立案

■魅力：
フレックス可／月平均残業12h程度／有給消化率83％と働きやすい環境の整備にも積極的

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規商材、新規事業のプランディング戦略構築経験
・デザイン業務におけるディレクション経験(5年以上)
・メンバーのマネジメント経験(3年以上)
・事業会社でのデサイナー経験(5年以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間■平均残業時間：月12時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～562,500円

＜月給＞
375,000円～562,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給・前職および経験・能力を考慮
■昇格：年1回（人事評価に応じて決定）
■賞与：年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
■年収例：880万円※月給55万円＋賞与（45歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：
会社設立経緯と理念、今後について／商品説明、組織体制／各部門担当挨拶、部門詳細共有／店舗案内／商品基礎知識研修／コンプライアンス研修／ビジネス基礎研修／マネジメント研修

＜その他補足＞
■研修補助
■書籍購入補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※積極的に取得する風土です
■慶弔休暇
■産休・育休※取得実績あり