株式会社ジーアンドエフ 【新宿/第二新卒歓迎】IT人材派遣営業☆IT未経験でも活躍◎/教育体制◎/社員の学びに投資をする会社

【新宿/第二新卒歓迎】IT人材派遣営業☆IT未経験でも活躍◎/教育体制◎/社員の学びに投資をする会社

☆完全未経験OK！IT業界未経験で不安な方でも応募可能◎／動画教育コンテンツ等教育体制充実／勉強に関する補助金・資格支援体制有／リモート可☆

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ITエンジニアを必要としているクライアントに対し、どんなエンジニアが必要かヒアリング～人材の派遣を行っていただきます。
※抱えるエンジニアに対し自身が担当として付き、取引のある企業様へご紹介
※出張無

■具体的な流れ（既存営業）
（1）商談
企業に対し開発の目的や内容などをヒアリング。必要なエンジニアの人数やどんな技術を持ったエンジニアが必要かを打ち合わせ。
（2）エンジニアの確保・紹介
自社やフリーランスのエンジニアの中から、クライアントの要望に合致するエンジニアをご紹介。勤務開始前には、お互いのミスマッチが無いようエンジニアとクライアントの面談に同席。
（3）エンジニアのサポート
勤務開始後はエンジニアが就業先で困っていることはないかヒアリングし、長期的に働けるよう、現場への改善提案・サポート。

（新規営業）
1日15件ほど（独り立ち後想定数）架電リストの中からお電話し、どんなエンジニアが必要かお困りごとはないかヒアリング。

■入社後の流れ※社員の教育や学びに積極投資しています
（1）入社後3か月は先輩社員のマンツーマン指導
まずはITパスポートの勉強～先輩の商談に同行し、実際の業務の流れを覚えます。その後徐々に業務のキャッチアップをサポート！
（2）IT知識
・自社でITに関して学べる動画コンテンツや社内のエンジニアとの勉強会を実施。実際の技術者から知識を習得し、キャッチアップすることが可能◎
・資格支援制度有※受験費用、教材費・セミナーも費用も負担しており、学びたい社員に対する投資を積極的に行っています。

■組織構成
営業職6名（20代1名、30代5名）全員中途入社かつ他業界からスタートしており、前職はコールセンターやパティシエ、建築関係など様々。

■キャリアパス
興味や適性をみながらマルチにキャリアを築くことが可能。営業を行いながら、採用人事系やマーケティング等、に挑戦ができます。

■魅力
・年1回、平均３万円単位での昇給実績
・残業時間：平均10ｈ
・休日：完全週休2日制、年休126日、リモートワークも可能

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
第二新卒歓迎・完全未経験OK

■歓迎条件
明るい対応ができ、誠心誠意な方
問題解決能力の高い方
自分の頭で物事を考え行動できる方
常に向上心を持って取り組むことができる方
IT業界で長く活躍していきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU 5-II 4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,425円～272,067円
固定残業手当/月：17,575円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～291,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給25万円＋諸手当
※月10時間の見込み残業代を含む、超過分は別途支給
※経験等を考慮して当社規定により優遇



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：上限月2万円　※試用期間終了後から支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（各種資格の受験費用など）
・奨励金制度（資格取得に伴う報奨金など）
・勉強に関する補助、年間3万円支給（書籍購入費、セミナー参加等）
・動画教育コンテンツ利用etc.

＜その他補足＞
管理職手当（マネージャー6万円/月、サブマネージャー2万円/月）
リモートワーク時の各種手当
健康診断・インフルエンザ予防接種の費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇