高橋金属株式会社

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【滋賀/長浜】品質保証　※転勤なし/年休121日/U・Iターン歓迎/金属塑性加工総合メーカー

【滋賀/長浜】品質保証　※転勤なし/年休121日/U・Iターン歓迎/金属塑性加工総合メーカー

～創業60年超／ニッチトップの技術を多数確立！～「ものづくり日本大賞」受賞／世界的なメーカーと取引多数！～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
農業・建設・医療機械や自動車の部品加工メーカーとして確固たる実績と歴史を誇る当社にて、部品加工事業の品質保証、基準を維持するための体制強化等をお任せします。

＜具体的に...＞
・新規製品に対する不具合未然防止策の検討と実施
・不具合が発生した際の再発防止策の検討、策定
・品質に関するお客様の困り事への対応
・社員に対する品質管理教育、測定技術教育、QC活動の計画と実施

＜入社後について...＞
入社後はまずお客様の困り事への対応から初めて頂きます。
初めは先輩社員と同行していただき、OJTにで学んで頂きます。

■同社の洗浄装置
・洗浄装置は、工業用の脱脂・コンタミを洗浄するものです。金属加工において金属表面の油分・ゴミを取り除くために洗浄を行いますが、同社の洗浄装置は水道水を供給するだけで、自動的に特殊電気分解をし、薬品を一切せず、洗浄液として使用します。
・アルカリ電解イオン水を用いた工業用の洗浄水は珍しく、環境対策も厳しい水準が求められる昨今なので、環境に配慮された洗浄装置を扱う同社に受注も多く来る状態となっています。

■働きかた
・平均残業時間：10～20時間
・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分
・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり

■当社の特徴
当社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でした。現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から約15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も４社から９社に業容拡大を実現しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
品質保証または品質管理のご経験の方

■歓迎条件
・ISO9001取得環境での就業経験
・技術職としての経験(理系)
・お客様との折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県長浜市細江町864-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
7:55～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。

＜予定年収＞
430万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～3,100,000円

＜月給＞
220,000円～3,100,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者/11000円　子供/最大3名で4000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、若手社員研修（入社3年目・5年目対象）・安全研修　・人権研修　・技能検定受験準備勉強
・ZENKAI活動　・ものづくり道場　など教育制度が充実


＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・定期健康診断/特殊健診：健康診断100%受診。インフルエンザ予防接種費用の補助あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇 等