求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】マーケティング（サービス認知企画）◆仮説～施策実行まで／「スキマバイト」アプリ展開 ■業務概要：インハウスマーケティングチームにて、新規ポジションの募集を新たにスタートします。シェアフルサービスのユーザーさんの認知獲得、拡大を目的とした様々な取り組みをしていただくポジションです。希望があればデジタルマーケティングにおける広告運用業務もご担当いただけます。【変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■主な業務：以下のような施策を駆使しながらミッションの認知拡大を目指していく想定です。・オンライン、オフライン施策の企画、運用・屋外広告の企画、運用・タイアップコンテンツの企画、運用・CM初め認知獲得の施策検討、運用・関係各所との折衝、ディレクション・インフルエンサーなどの外部リソースを駆使した施策 ■これまでの取り組み例：・超バイト企画：https://sharefull.com/information/6294/ ・アニメタイアップ×オフライン企画：https://sharefull.com/information/5160/ ・屋外広告×ミスコン企画：https://sharefull.com/information/5206/ ※上記は一例ではあり、決まり切った手法ではなく様々な取り組みを駆使しながら動けるポジションです。 ■こんな経験が生かせます：・広告代理店や自社で屋外広告やイベント、スポンサー集客などをされている方・ポップアップイベントの企画や運用をされている方 ■得られるスキル・魅力：・柔軟な取り組みにおける幅広い挑戦が可能です。・仮説～施策実行まで一貫して担当できるので全体最適を考えた上での施策実行スキルが身に付きます。・チームとして人数が多いわけではないので一人一人の範囲は広く事業グロースに向けたマーケタースキルが身に付きます。 ■組織構成：ポジションとしては2名で現在担当しています。まだ規模は大きくないチームですので1人1人スピード感を求めて動いています。 ■福利厚生：・副業OK、フレックス制度・確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」・カフェテリア、オフィスグリコ・表彰制度など
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験・屋外広告の企画、運用・タイアップやポップアップコンテンツの企画、運用・オンライン、オフラインイベントの企画、運用経験 ■歓迎条件：・スタートアップやベンチャーでのマーケティング経験・店舗に置くPOPやポスター等のディレクション
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】※リモート可（出社は必要に応じて発生します）＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入※管理職相当は裁量労働制
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～303,900円＜月給＞ 253,200円～303,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月40時間分の残業手当と標準賞与（年2回分）を含みます。 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度＜その他補足＞ ■グループ会社間転職（キャリアチャレンジ） ■グループ会社間インターン（ジョブトライアル） ■外部コーチング（マイカウンセラー） ■介護休暇制度、 ■産休・育児休暇制度 ■子の看護休暇 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修制度 ■確定拠出年金（DC） ■従業員持株会 ■リファラルインセンティブ（社員紹介制度） ■オフィスカフェ／オフィスコンビニ
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季休暇（5日間）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社月より日数変動）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要：
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。

所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

設立: 2019年1月

従業員数: 356名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 33歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://sharefull.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010867687

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給与	＜予定年収＞　500万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：253,200円～303,900円　　＜月給＞　253,200円～303,900円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は月40時間分の残業手当と標準賞与（年2回分）を含みます。　■昇給：年2回（4月／10月）　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　夏季休暇（5日間）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社月より日数変動）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

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