株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰサービス東日本 【在宅勤務可】デジタル印刷機のサービスエンジニア◆プライム上場G／年休124日／残業10h／夜勤無

【在宅勤務可】デジタル印刷機のサービスエンジニア◆プライム上場G／年休124日／残業10h／夜勤無

【夜勤なし・出張ほぼ無しで働きやすい環境/東証プライム上場のSCREENグループで福利厚生充実/住宅手当(月3万)・独身寮有/月残業10H程度/取引先は大日本印刷やTOPPANなど大手企業】「※変更の範囲：会社の定める業務」

■業務内容：
お客様に印刷機に接続するサーバーやネットワークの技術的な提案、運用保守をお任せします。
・グループ会社の営業に同行しての、顧客への製品提案
└印刷装置を稼働させるITインフラの提案から導入アフターフォロー
└顧客先での機械に接続する装置の組立/取付/修理/運用サポート
・お客様のLANやVPNの設計・構築
・装置のキッティング（装置にCPUやハードディスク等の取付け）
※お取引先は印刷業の会社が中心
※グループ会社が主に営業を担当しているため、製品のプロとして商材の説明提案が主

■製品：
食品パッケージのラベルや、企業のパンフレットなどの印刷を行う大型の印刷機です。高速、大量、高品質を担保して印刷します。
（https://www.screen.co.jp/ga/product）

■組織：
9名（40代3名、50代3名、それ以外3名）
※職種未経験入社者も活躍中です。

■ご入社後：
・マニュアルや研修、社内の実機での練習とOJTを通じて業務に慣れていただきます。先輩社員と同行し、顧客対応や技術を習得いただきます。
・経験にもよりますが半年～1年後の独り立ちを想定しています。
独り立ちのタイミングから在宅勤務取得可能。提案資料の作成日などご自身のタイミングで在宅勤務が可能です。

■働き方：
・訪問先は基本関東1都7県が主な訪問先で、出張はほとんどありません。
通常期：週２～３社程
繁忙期：週４～５社程
・夜勤は緊急の対応がない限りありません。

■キャリアパス：
・学歴ではなく、自分の実力や経験で正当に評価される仕組みがあり、運用されています。
・志向に合わせてエキスパート、マネジメント等キャリアを選択できます。

■福利厚生：
・現住所が会社から1時間半以上かつ20代の方は独身寮に入寮可能（月7千～9千円ほど）。
・上記条件に当てはまらない場合は、ご自身で住居契約いただき、月3万円（一都三県以外は金額の変更有）の住宅手当支給。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験・業界未経験歓迎！≫
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・サーバー・ネットワーク、もしくは機械のメンテナンス経験者

＜語学補足＞
日常的に英語を使うことはありませんが、海外IT製品の取り扱いが多い為、読解力があるとよい。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】
リモートは月75hまで。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:30
フレキシブルタイム：5:00～11:30、14:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務時間は9:00～17:30です。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～259,500円

＜月給＞
200,000円～259,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績約4ヶ月）
■予定年収には、平均残業時間を含めて算出しています。
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件有り）
家族手当：配偶者と子供
住宅手当：最大30,000円（条件有り）
寮社宅：独身寮費8,000円～8,600円程度（条件有り）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金
・自己啓発支援

＜その他補足＞
福利厚生：ベネフィット・ステーション法人契約
制度：資格取得奨励金制度、永年勤続制度、在宅勤務制度、退職金制度、再雇用制度、研修制度、育児・介護制度
諸手当：時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、昼食補助、在宅勤務手当
その他：社員持ち株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、分休（1日を4つに分けて利用可能で初年度2日、翌年度3日／有給休暇と合わせると23日）