株式会社K GRIT 【高円寺】50代活躍中！内装工事の施工管理◆再雇用制度アリ／創業100年以上／直行直帰可

【高円寺】50代活躍中！内装工事の施工管理◆再雇用制度アリ／創業100年以上／直行直帰可

～創業100年以上・年間300件の内装施工実績／社員を第一に考えたユニークな施策が豊富～
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では、商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を行っており、その工事のコンストラクションマネージャー（施工管理）をご担当頂きます。組織体制の強化に伴う増員募集です。
■職務詳細：
・工事受注後の見積もり作成業務、図面作成、施主との打ち合わせ
・職人の手配・管理、進捗状況の確認、引き渡し、集金
■職務特徴：施工は基本的に、協力会社に依頼をしています。職人の手配や管理をはじめ、施主とのプランや金額面などの打ち合わせなど、様々な方と進めていただきます。勤務地は、本社の事務所もしくは高円寺支店となります。CADでの図面作成もあり、一般的なPCスキル（最低限のエクセル・ワード操作、CADの操作）が必要です。JW-CADを使用します。
担当エリアは1都３県で、直行直帰可能です。8割程度が直行直帰です。
■工期について：3週間から8ヵ月程度に及ぶものもあります。基本的には、担当現場に直行していただき、仕事が終わり次第そのまま帰宅する流れとなります。
■組織構成：内装のコンストラクションマネージャーは16名所属しております。
■職種の魅力
工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。
■同社の魅力：
【充実の研修・キャリアパスの幅広さ】
「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。
【長期的な就業が可能】
当社には再雇用制度（65歳）がございます。
また、65歳以降は雇用形態を変え（業務委託）60代後半以降の方もご活躍頂いております！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築業界でのご経験（職種不問）
・最低限のエクセル・ワード操作、CADの操作

＜勤務地詳細＞
高円寺オフィス
住所：東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3　201
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東高円寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～493,000円
固定残業手当/月：54,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与制度あり　7月と12月の年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円上限／月
住宅手当：近距離手当※社内条件による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金・勤続3年目～支給あり

＜定年＞
60歳
雇用継続：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■近距離手当（高円寺勤務の場合は30,000円、その他地域は20,000円の支給です。ただし、支給には条件があります）
■制服貸与
■引っ越し手当有
■社内端末貸与（iphone）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・その他：GW休暇（取得日数は年によって変動）夏季休暇（6日程度）年末年始休暇（8日程度）有給休暇（10日（次年度は11日）、特別休暇