フジ住宅株式会社

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【大阪】営業系総合職（ポジションサーチ）※年休120日/社員第一主義の社風/東証プライム上場

【大阪】営業系総合職（ポジションサーチ）※年休120日/社員第一主義の社風/東証プライム上場

フジ住宅にて以下の職種いずれかへご希望も加味した上で選考過程で、採用ポジションについては検討・打診させていただきます。

■対象職種:
職種（1）:新築分譲の住宅販売営業（戸建住宅・マンションの販売）
職種（2）:土地有効活用のコンサルティング営業（土地オーナーへの提案/プロデュース）
職種（3）:中古物件買取営業（中古物件を買取り,リフォーム・リノベーションを施し再販する）
職種（4）:用地仕入れ営業（分譲住宅等の用地仕入れ業務）

■勤務時間について:
・職種（1）～（3）はフレックスタイム制（コアタイム無）となります。
・職種（1）は大阪配属の場合,平日12:30～21:30
・職種（4）は8:40～17:40

■業務概要：
住宅にまつわる営業業務をお任せします。
当社の住宅・マンション販売や不動産のプロとしての土地・家屋の仕入れ、土地保有オーナー様へのコンサルティング業務を分業しています。

■特徴:
・「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という社風があり、業務課題だけでなくプライベートなことも含めて上司へ相談するという空気が根付いている企業です。
・年間休日120日/土日祝休み（一部職種は異なる）と働き方も整う企業です。

■バランス経営：
同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社グループは全てカバーしているため経営バランスが良く安定性が高いです。
創業49年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。また、「2022年オリコン顧客満足度R調査」におきまして「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続W受賞しました。（22年2月）

■社風：
社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」
（1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月に実施し社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。
（2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方

※未経験歓迎/業種未経験歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23
勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号
勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
職種（4）の勤務地に関しては下記いずれか（希望考慮します）
・大阪市都島区東野田町2丁目2番10号
・兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番20号
・兵庫県西宮市今在家町1番8号

＜転勤＞
無
特記事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～21:30 （所定労働時間：10時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※職務内容欄に詳細記載。※職種（1）は大阪配属の場合,平日12:30～21:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し

＜予定年収＞
288万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験スキルによって決定いたします。
■賞与：年２回（４ヶ月）/入社後3ヶ月は賞与対象外となります。
・職種（1）～（3）は賞与ではなくインセンティブとなります。
・職種（4）についてもインセンティブが発生します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度、資格取得一時金制度

＜その他補足＞
直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋（敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝
※職種（1）,（3）は火・水休み
※共に週休2日制
※夏冬長期休暇含む
※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有
※その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有