求人詳細

募集要項

仕事内容	【大崎/未経験歓迎】スマートホームのプロジェクト管理※土日祝休／出張・転勤無／IoTで暮らしを豊かに～AIやIoTなどを活用した、現在需要拡大中の住宅、スマートホーム！家中のリモコンをスマホで操作するなど、便利で快適な暮らしを提供～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・日本でスマートホームのシステムインテグレーターはほとんどいませんが、将来的には成長が見込まれるため、開拓者になれます！建築とITの両ジャンルにまたがるため、両者の知識を兼ね備えることも◎ ・弊社は日本におけるスマートホームのパイオニアであり、著名設計事務所、大手デベロッパーから依頼が殺到・スキルを磨きながらも、働き方◎土日祝は完全にお休みで年休は123日、長期休暇も可能です。・転勤もなく、住宅手当など福利厚生も充実しているため、長期就業できます！※平均勤続年数14年 ■スマートホームとは AIを搭載したIoTデバイスでスマート家電を一括管理する次世代型の暮らしのこと。利便性の向上に重きを置いた概念です。「カーテンの開け閉め」「照明や空調の管理」「テレビ・AV機器や家電製品の操作」などをスマホ／タブレット端末一台で行えるIoTシステム。 ■業務内容：スマートフォンで照明、カーテン、空調などの住宅設備をコントロールするホームオートメーション、住宅や商業施設、オフィスなどのAVシステムの導入プロジェクト管理です。電気工事や弱電工事とは異なり、現地でのプログラムインストールや試験調整に比重がおかれます。お客様は関東近郊の富裕層と呼ばれる方が大半で、導入までは数日～1ヶ月程度です。ご自宅に出向き、実際にスマートホーム化を行う業務への指示だし、スケジュール確認などを行っていただきます。 ■研修制度未経験でも大丈夫です！業務をイチから丁寧に教えます！・スマートホームに対しての特徴・強みの勉強会・IoTシステムのためのプログラミングの講習会など、スキルアップへの投資は惜しみません。 ■企業の魅力キャリア面でのチャンスが大きいことや、サブコン大手の振興電気の社内ベンチャーで、2020年に誕生した事業が、事業拡大期に伴い振興電気内の事業部となりました。発足間もないものの、主たるスタッフは日本におけるスマートホームのパイオニアです。安定基盤を持ちながらも、積極的にトライしやすい環境です！
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方（1）電気設備施工管理経験（2）何かしらのIT経験（3）弱電設備に関わる業務経験（4）第一種電気工事士、もしくは第二種電気工事士をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無転勤はございません。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月35時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～365,000円＜月給＞ 210,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 ■資格手当報奨金制度＜その他補足＞ ■社会保険制度、福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度、慶弔給付金制度 ■勤続及び優秀社員業績表彰制度 ■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原） ■フィットネスクラブ、社員旅行 ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
他

所在地: 〒141-0031
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F

設立: 1938年2月

従業員数: 164名

上場市場名: 非上場

資本金: 150百万円

売上高: 3,582百万円

平均年齢: 41歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.shinko-el.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010868293

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エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 大崎駅 / 大崎広小路駅 / 下神明駅
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給与	＜予定年収＞　400万円～620万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～365,000円　　＜月給＞　210,000円～365,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F　勤務地最寄駅：各線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。

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