株式会社アドウェイズ

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【リモート可】データコンサルタント／マーケティングプランをデータで支える◆東証プライム上場

【リモート可】データコンサルタント／マーケティングプランをデータで支える◆東証プライム上場

～リモート可／フレックスなど自由な働き方～

お客様のフルファネル（認知／獲得／CRM）でのマーケティングプランをデータで支えるデータコンサルタント職を募集いたします。
デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手企業に対しデジタルマーケティングプランを提案しております。
DXやコロナなど時代の変化が激しい昨今、生活者の動向をデータから読み取る力は社会的にも重要なスキルです。
【変更の範囲：会社の定める配属先および業務】

■具体的な業務：
分析ツール／計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホルダーの疑問を解消していただきます。
・分析ツールを活用したクライアントの課題解決
・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント
・分析／計測領域の情報収集・発信での人材育成
※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。

■主なクライアントジャンル：
・Game／マンガ／Fintech／キュレーション／フリマ／旅行などのアプリ
・健康食品／化粧品／美容／脱毛／ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード／カードローン／FXなどの金融サービス

■ポジションの魅力：
1、世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。
2、あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。
3、教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。
4、提案チーム／営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。

■キャリアパス：
・データコンサルタントとして大手事業会社への出向
・データコンサルタントとしての知見やスキルを武器に経営層への参画
・情報収集／発信を元にマネージャーとして人材育成のスキルアップ

■配属部署について：
データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。
配属予定部署人数：8名
平均年齢：35歳（最年長が45歳、最年少が25歳）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上）
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
・データ分析業務経験（＝調査企画から設計、実施経験）
・調査企画から設計、実施経験
・Excel／関数の使用、グラフ作成、PowerPoint／資料作成経験

■歓迎条件：
・戦略コンサルティングまたはマーケティングプランの策定に携わった経験
・マーケティングに関する提案資料／企画資料の作成経験
・デジタル広告のおける提案経験者　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
現状はリモートワークがメイン※人によっては週2回程度出社
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月24時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,192,000円～5,676,000円
固定残業手当/月：109,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
半期年俸制（1月、7月に査定あり）、半期年俸制のため賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：介護保険（40歳以上）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
教育支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当：ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで）※1ヶ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
■ジョブローテーション制度：半期に一度申請が可能
■Happy RICE-DAY制度
■グリーティングカード
■半期会議
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断／予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇