みずほ丸紅リース株式会社

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【市ヶ谷/経験者歓迎】社内SE～みずほリースと丸紅が株主の安定企業/在宅可

【市ヶ谷/経験者歓迎】社内SE～みずほリースと丸紅が株主の安定企業/在宅可

【市ヶ谷/経験者歓迎】社内SE～みずほリースと丸紅が株主の安定企業/在宅可

■業務内容：
情報・システム部/社内SEとして、下記業務をご担当していただきます。
・社内SEとしてベンダーコントロールを実施
・ローコード、ノーコードの開発・維持管理・運用業務
・社内システムの企画・管理・運用業務
・ユーザー要件の取纏めからベンダー調整及び、リリースまでの業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
組織強化のための増員、アプリケーションチームの人員強化のため増員を行っています。

■期待する役割：
基幹システムについて、プロジェクトリーダーとして社内要望の取り纏めをし、ベンダーコントロールを行っていただきます。社内の効率化対応については、社内要望の取り纏めに加え、自身でもPowerPlatformを利用した業務の効率化対応の実施を想定しております。

■組織構成：
情報・システム部では部長以下10名（管理職3名、総合職3名、一般職及び派遣4名）が、アプリケーションチーム（基幹システム保守、周辺・業務OAツール開発他）では現4名（兼務含む）が在籍しています。

■働き方：
月10日を上限に、週1～2日程度在宅勤務が可能です。

■社風：
大手企業同士の合弁会社ですが、新しいことにチャレンジする風土があり、経営陣との距離も近く自身の裁量を高くもって働ける環境があります。また、情報・システム部では、部内/チーム内で細かくコミュニケーションをとる体制が出来ており、チームワークを大切にしております。風通しが良く経営陣との距離が近い点（すぐに話すことが出来る）というのも魅力として挙げられます。

■企業の特色：
みずほ丸紅リースは、1993年の設立以来、お客様に様々なファイナンススキームを提供してきました。金融と商社のバックグラウンドを活かし、リースにとどまらず、融資や事業投資など金融に関わる様々なビジネスを展開しております。また顧客に丸紅グループを持ち国際的な取引も多い当社は、丸紅の持つグローバルなネットワークを活かし、多種多様なビジネスフィールドにおける実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における上流工程（要件定義）～下流工程（プログラム開発／テスト導入）の業務経験
・経験年数：5年以上

■歓迎条件：
・Excel、Access VBA、Microsoft PowerPlatformの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はフレックス制度の利用不可。試用期間中：9:15~17:30(休憩60分)

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。
■その他：昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心となります。各種実務研修、階層別研修、ビジネス英会話研修、通信講座（5割～全額会社負担）、Eラーニングなど

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部加入（各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援サービス）、社内サークル等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始、有給休暇、その他特別休暇有り。