コグネックス株式会社 【大阪／在宅可】工場自動化目的の画像処理システム法人営業◆残業25h／年休120日・土日祝休／転勤無

【大阪／在宅可】工場自動化目的の画像処理システム法人営業◆残業25h／年休120日・土日祝休／転勤無

コグネックス・マシンビジョン（産業用画像処理システム）拡販のための営業活動を担当いただきます。

■入社直後の業務：
・既存お客様に対し、訪問し、新しいプロジェクトや新しく工場を建てる時に、自社の製品を導入してもらえるように交渉していただきます。割合については、既存7：新規3となります。
・既存顧客の内訳は、8が新規プロジェクト：2が既存プロジェクトです。
・お客様への訪問は担当顧客の工場訪問および、顧客の生産技術、工場の品質のチェックで行います。

■新規営業の営業手法について：
インサイドセールス部隊からのアサインもあるため、飛び込みは一切行いません。
自身で過去のお客様データを見てアプローチ掛けられそうな業界へテレアポが多いです。

■入社後の流れ：
入社3ヶ月は研修及びロールプレイなどを行います。もしくは研修をやりながらお客様の訪問など先輩社員に同行していただきます。

■キャリアパス：
・リーダー→マネージャーへの道があります。
・年功序列ではないので、実力次第でのキャリアアップが可能です。
・営業のエキスパートになりたい方は、シニアアカウントセールスのキャリアパスもあります。大手企業を主に担当していただきます。また、扱いは管理職になります。

■レポートライン：
レポート先は直上長マネージャーとなります。

■組織構成：
チーム全体では6人が在籍しています。（マネージャー1名・メンバー5名）

■評価制度：
年に1回コンピテシー評価があり、行動に基づいた評価です。この行動に基づいて評価において、5段階で評価があります。
例：顧客志向におけるコンピテンシー評価など

■コグネックス社について：
マシンビジョン（物体の外観や形状、色彩などを認識、処理、解析するシステム）の専業開発メーカーであり、マシンビジョンではトップクラスのシェアを誇っております。2006年に創業25周年を迎え、日本では18年になります。外資ハイテク企業としては堅調な企業です。
シーメンス社やコマツ社の関連事業を買収し、その他を含め11社の関連事業を吸収・合併を継続し安定した成長路線を堅持しております。2006年5月には自動車運転の際の車線逸脱警報システムを手がける企業を買収したところです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FA（Factory Automation・工場自動化）業界での営業経験（目安3年）

■歓迎条件：
・新規営業経験

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪市淀川区宮原４丁目５－３６ONEST新大阪スクエア10階 ONEST新大阪スクエア
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモート可能／直行直帰可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円～400,000円
固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
353,333円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご本人の関連知識や能力、ご経験、現在給与（手当てなど含めた年収の合計）を考慮の上、当社採用時の職位と業務内容、及び期待通りの成果にもとづいた場合の報酬を個別に相談の上決定します。
■給与改定：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給
社会保険：【健康保険】■関東ITソフトウエア健康保険組合
【雇用保険】■労働保険（労災保険＋雇用保険）
退職金制度：勤続満2年を超えた場合、退職金一時金制度より支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度

＜その他補足＞
■リロクラブ　福利厚生倶楽部会員（各種宿泊・飲食・スポーツ施設を格安利用可）
■英語教室、TOEIC(R)テスト受験費補助、クラブ助成（野球部等）、部門アウティング、財形貯蓄制度、自社株購入制度、慶弔金支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇・有給休暇