ファシリティパートナーズ株式会社 【佐野／セカンドキャリア歓迎】工場設備スタッフ※60代活躍中／未経験歓迎／再雇用制度有

【佐野／セカンドキャリア歓迎】工場設備スタッフ※60代活躍中／未経験歓迎／再雇用制度有

～65歳まで再雇用制度あり／マイカー通勤可／黒字経営を続ける安定企業／年休120日／転勤なし～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客さまの工場にて、常駐する工場設備スタッフととして、様々な業務（設備保守点検の立ち合い、お客様からの依頼に基づいた軽微な修繕など）を行っていただきます。
（1）設備保守点検の立ち合い
（2）設備巡回
（3）検針データ入力
（4）工事立ち合い

実際の修理などはパートナー企業へ委託するため、管理業務のみをお任せします。
未経験でも、教育体制が充実しておりますのでご安心ください。
経験者の方はもちろんご活躍いただけます！

■組織構成
60代～70代の方が4名在籍しております。

■同社・当ポジションの魅力
（1）風通しの良い社風
社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。

（2）ワークライフバランスが整った環境
残業は月10時間程度、マイカー通勤も可能です。社員の定着率が高く、中途入社後15年以上勤続している社員もいます。年間休日は120日と、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの環境です。

（3）経営の安定性
企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスであると言えます。

■同社について
ファシリティマネジメント専門企業として、不動産（土地や建物、設備等）を経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための活動を行う当社。アメリカで生まれたこのビジネスを日本で先駆けて取り入れ、設立以来、40年以上黒字経営を続けており、経営基盤は非常に安定しています。
お客様のノンコア業務である施設管理（維持保全等）におけるマネジメント業務を専門家として代行し、清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービスといった個々の実業務は協力会社に再委託しています。施設の維持保全の「業務設計」を行い、協力会社が定義した「業務仕様」通りに業務を実施しているかを管理しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎です！

■歓迎条件：以下いずれかの資格をお持ちの方はよりご活躍いただけます。
・第二種電気工事士
・2級電気施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・危険物取扱者（乙種）
・フォークリフト免許
・プラント管理経験

＜勤務地詳細＞
栃木県佐野市の工場
住所：栃木県佐野市栄町８
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
14:00～23:00
22:30～7:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・深夜勤務手当別途支給　（月に5日～10日あり）勤務時間帯は週単位でシフトします。

※　60歳以上の方は、嘱託社員としての契約となるため、雇用条件が異なります。
・1年間ごとの更新
・更新条件：有　通常業務における著しい遂行能力低下が無いこと
・更新上限：65才/5年未満
　　　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代のみ支給　※高速道路料金は各自負担
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用　65才まで

＜教育制度・資格補助補足＞




＜その他補足＞
■時間外割増手当
■定期健康診断
■ストレスチェック
■産業医による相談

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※同社カレンダーによる　月８～10日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9連休）
年次有給休暇、特別休暇