更新日 : 2024/8/30(金)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社日本人材ニュース社 【未経験歓迎!】広告の営業/ウェブサイト運営◇就業環境◎/未経験活躍中/頑張りが評価に直結

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【未経験歓迎!】広告の営業/ウェブサイト運営◇就業環境◎/未経験活躍中/頑張りが評価に直結

【販売スタッフ、バックオフィス経験者も活躍してます!未経験でもやりがいを持って働ける環境】

■業務内容【変更の範囲:無】
人事向けのサービスを展開されている企業に広告の営業をしていただき、また当社の発行する専門誌やウェブサイトの編集・発行・運営にも携わっていただきます。
【主な業務】
・FMTに沿った記事の更新
・原稿作成
・問い合わせ対応/打合せの設定/サービス紹介/WEBへの掲載
まずは先輩と一緒に仕事を進めていただき、慣れてきたら独り立ちしていただきます。
【業務詳細】
WEBサイト運用:ご入社されてすぐは、主に記事の更新をメインに業務を行います。FMTに沿った業務ですので、未経験の方でも安心して作業していただけます。原稿作成では既に記載されている原稿の修正をし、形にしていく業務となっております。
営業職:研修サービスなど人事向けサービスを提供する顧客に対し、当社媒体(専門誌・WEBメディア)を通して、大手・上場企業などの人事の方に顧客のサービスを紹介する流れとなっております。入社されてすぐは、先輩社員に同行したり、営業の練習トレーニングを積んでいきます。3か月から半年で独り立ちしている社員が多いです。

■仕事の特徴・魅力
【やりがい】
営業をする際、商談する方が経営者や事業責任者など立場のある方々であるため、学ぶ機会が多くやりがいのある業務となっております。
【職場環境】
配属先総数10名(20代~60代の方が6名・残りアルバイト)
全員が中途採用で、前職がバックオフィス出身の方、接客業、イベント運営を行っていた方など幅広いです。どの方も営業未経験でしたが、ご活躍されています。
また、質問があればすぐに相談に乗っていただけたりと、意見が通りやすく風通しの良い環境となっております。そのため中途採用の方でも安心して働いていただけます。
【評価制度】
上司と定期的に面談をし、その中で進捗状況の確認をしていただきます。その内容により評価されますので、しっかりと頑張りを見ていただける環境です。
【キャリアパス】
営業職かウェブサイト運営のリーダーをお任せしたいです。また、今後新規事業が立ち上がる際には、ご活躍・ご希望次第ではそちらのリーダーにも携わっていただきたいと考えております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉
■必須要件
社会人経験をお持ちの方 

<年齢制限>
25歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町6F
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町6F
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間は月に平均で5時間となっております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,884円~261,884円
固定残業手当/月:18,116円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績:4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
特に無い

<その他補足>
福利厚生
一部従業員利用可能:副業可能・服装自由
相談によって可能:
全従業員利用可能:研修支援制度
必要に応じて会社の費用で
※副業は許可制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は、人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」、ウェブサイトの編集・発行・運営などを行っております。
■事業内容詳細:
・発行誌:季刊誌日本人材ニュース、人材コンサルティング会社ガイド
・運営媒体:日本人材ニュースONLINE
所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町6F
設立
2006年2月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jinzainews.net

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010868681


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