テクノシステム株式会社 【東三河／東証プライムG】製造業向けのシステム開発／上流工程メイン／サーラグループ

【東三河／東証プライムG】製造業向けのシステム開発／上流工程メイン／サーラグループ

■当ポジションの魅力
・要件定義、プリセールスなど、上流工程に携わることができます。
・日本に住んでいたら一度は味わったことがある食品の、製造工場にも導入されているシステムの導入に携わる事ができます。
・数年にわたる長期間のプロジェクトもあり、達成感と成長を感じる事ができます。
・お客様は国内大手企業から中小企業の製造業で、日本の製造業のDX推進をサポートしています。

■業務内容
自社製品である「実績班長」の要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門でご活躍いただきます。「実績班長」は、生産工程を計画段階から一元管理する情報システム（MES）で、食品業界を中心に製造工場の効率化に大きく貢献しています。大手企業に所属する一流のお客様と共同で、数年をかけて導入するプロジェクトもあり、納入時の達成感と同時に、自らの成長も実感できる職種です。実績班長導入を通じて製造業DXの実現をするとともに、個人としてはプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを目指して成長したいと考える方のご応募をお待ちしております。テクノシステムはMESによって世界で戦う日本の製造業を応援します。

■使用言語
C＃、VB.net

■OS
Windows

■担当フェーズ
要件定義、外部設計、導入支援、プリセールスなど

■担当するお客様
食品業界などの様々な製造業

■当社の特徴
・長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行、実績収集システム『実績班長』、SECS／GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。
・東証プライム市場上場のサーラグループの一員として、安定した経営基盤と競争力のある給与水準を提供し、安心して働ける環境を提供します。
・豊橋での長期勤務において、都市ガス利用の半額補助、社割制度、育児短時間勤務制度など多彩な特典を享受でき、皆様の生活と仕事の両立を支援します。
（例）
・各種社割（新築、中古住宅／新車、中古車／結婚式／各種保険）
・育児短時間勤務制度

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・顧客折衝経験
・生産管理システム、製造実行システムの開発経験
【使用言語】
C＋＋、C＃
【OS】
Windows、LINUX、UNIX

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
社員専用駐車場有
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
部署によっては国内外に出張する場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業18.9時間／月　※22:30以降は強制的にPCをロックします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～422,000円

＜月給＞
240,000円～422,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分）
■モデル年収：
550万円／リーダー
650万円／ユニットマネージャー
800万円／マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
住宅手当：会社規程に基づく
寮社宅：借上社宅　会社規程に基づく
社会保険：※サーラグループに準拠
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内OJT研修
・通信教育：経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
・クラウド型e-ラーニング：900コース、5,000以上の動画視聴
・社内勉強会
・サーラグループ階層別研修

＜その他補足＞
・子ども手当：18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給（扶養控除加入有無に関わらず）
・従業員持株会
・社内クラブ活動補助
・寮、社宅：家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり）
・在宅勤務制度
・育児短時間勤務制度：9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
・社内クラブ活動補助
・サーラグループ各社サービス優待：ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
・スポンサーチケット優待（ジュビロ磐田、三遠ネオフェニックス等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝（会社カレンダーに基づく）※休日に出勤した場合は振替休日あり
■有給休暇（入社時に付与）、特別休暇、産休育休
■1時間単位から有給休暇を取得可／平均有給休暇取得日数 12.2日