更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

三井金属鉱業株式会社

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【東京本社】IR・PR担当◆リモート可/フルフレックス有/原則転勤無/働きやすさ◎#149

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仕事内容

【東京本社】IR・PR担当◆リモート可/フルフレックス有/原則転勤無/働きやすさ◎#149

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】

■職務内容:
同社の金属事業本部 企画部にて以下業務を担当いただきます。
・アナリスト、投資家向け事業説明会、中計進捗説明会及びESG説明会等の資料作成
・マスコミ、社内報、統合報告書、株主通信、その他プレスリリース等の原稿・資料作成
・その他、本部内会議資料の作成
※上司の意見を聞きながら自律して主体的に業務を進めていただきます。
※基本的にフルリモートでの勤務が可能です。年に3~4回程度同社の事業所へ出張が発生する可能性があります。その際はご家庭の事情等含めてご本人と相談しながら設定しますのでご安心ください。
【変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある】

■配属先ミッション:
・本部事業戦略の立案・策定、推進
・個別事業における重要課題の戦略立案支援と遂行のサポート
・事業活動に関する積極的な情報発信、ステークホルダーとの相互理解醸成

■業務の面白み/魅力:
単なる情報発信にとどまらず、事業のストーリーを作り上げ、効果的に伝えるための戦略を立てつつ、様々な関係者と関わりながら斬新なアイデアとクリエイティブな情報発信を形にしていく仕事です。

■キャリアステップイメージ:
金属事業に限らず他事業本部での経験を積むことや、コーポレートコミュニケーション部のキャリアを積むことができます。また、金属事業に関する専門知識を増やせば、事業に近い職場でのキャリアを積むことができます。

■働き方:
コアタイム制有のフレックス制度があり、残業時間は全社平均13.8時間でありプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。
原則転勤はなく腰を据えて就業いただけます。

■主力製品とシェア:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:40%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:40%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IRとPRの業務経験
・PowerPointによる資料作成スキル
※金属、鉱物などの専門性は不問です。

■歓迎条件:
・事業戦略構築に関する業務経験
・IR、PRの業務経験が1年以上
・語学(英語):メール対応/文書、マニュアル読解/TOEIC(R)テスト(R)テスト500点

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
歓迎:メール対応/文書、マニュアル読解/TOEIC(R)テスト500点

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所】
原則在宅勤務

<転勤>
当面なし
原則転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~1,070万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,500円~750,000円

<月給>
345,500円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します。
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
■賞与:年2回(6、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給(月7,500円~)
住宅手当:会社規定に基づき支給(最大月48,000円)
寮社宅:会社規定に基づき付与
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリア採用者研修、組織別研修、選抜型研修、カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)、資格取得支援制度、博士号取得支援制度(条件あり)

<その他補足>
■専用通勤バスあり(事業所による)
■人間ドック受診費用補助
■テレワーク制度(職種、配属先による)
■カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
■配偶者の転勤に伴う休職制度
■社内公募制度
■持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■育児・介護休業制度(法定以上)
■時短制度(小学校6年生まで)
■ライフプラン支援
■財形制度(一般、住宅、年金)、積立貯蓄、職場積立NISA
■社員持株会
■子女学費融資
■永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、他
年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2日~20日) 他

会社概要

事業概要
◆事業概要:
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
所在地
〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
設立
1950年5月
従業員数
12,115名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,178百万円
売上高
651,965百万円
経常利益
19,886百万円
平均年齢
42.14歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mitsui-kinzoku.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010868730

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