求人詳細

募集要項

仕事内容	【新宿】総務人事／グループマネージャー候補◇東証プライムG／持続可能な人材の育成・多様な働き方推進◎ ～未来を見据えての持続可能な人材受入・育成と多様な働き方を推進◎／多岐にわたるプロジェクトに携わることが可能／従業員満足度を高めるための制度・働き方あり／東証プライム上場企業グループ～ ■業務内容： ◇人事管理部の総務人事グループにおいて、マネジメント業務をお任せします。直近でグループ会社3社が合併し、新しい価値観をもとに人事が主体となり新たな制度構築やカルチャー醸成に積極的に取り組んでいます。 ◇また、「2030年問題」などの将来リスクにも対応できるよう、未来を見据えての持続可能な人材受入・育成と多様な働き方を推進したいと考えています。 ◇従業員の働きやすさ向上のため、研修・評価・労務・総務業務など多岐にわたるプロジェクトに携わりたい方、変化していく環境で活躍したい方を求めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇総務人事グループのマネジメント ◇会社全体の研修の計画・立案 ◇組織の成長を加速するための制度／規程の構築や見直し（評価／研修など） ◇労務業務（給与計算／勤怠／保険など） ◇職場環境の維持と改善業務（オフィス環境の整備／ダイバーシティ受入など） ◇総務業務 ◇障害者採用 ■組織構成：人事管理部総務人事グループには部長1名、メンバー21名が在籍しております。在籍年数が20年以上のベテラン社員も活躍しています。人事本部は人事管理部（総務人事）・センター統括部（拠点管理）・HR戦略部（キャリア採用／HRBP）に分かれており、今回は人事管理部ポジションとなります。 ■社内使用ツール： ◇人事／労務管理・タレントマネジメントシステム：SmartHR ◇複利厚生システム：Smart相談室 ◇勤怠管理システム：HRMOS勤怠 ◇採用管理システム：HRMOS採用 ◇コミュニケーションツール：Microsoft Teams、TUNAG
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事制度（評価／研修／福利厚生／タレントマネジメントなど）の制度構築の経験・マネジメント経験（10名以上）・従業員300名以上の企業における人事管理部門の経験（課長級：2年以上）・人事に関連する基礎的な法令知識を持つ方 ■歓迎条件：・上場準備会社（もしくは上場会社）での人事実務経験・BPO業界または人材業界での人事実務経験・ビジネスレベルの英語力
勤務地	＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所】 ※週1日程度リモートワーク可能です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 610万円～895万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,104,400円～8,958,000円＜月額＞ 508,700円～746,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■12分割の場合（14分割選択可） ※年俸制の為賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限5万円社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）＜その他補足＞ ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持ち株会 ■リモートワーク可 ■副業可（条件あり） ■表彰制度 ■部活制度 ■コーヒー、紅茶、緑茶無料／オフィス内お菓子販売 ■保養施設 ■社内ワンコイン整体、休養室 ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策（無料相談室など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年間休日120日以上（2023年度実績：122日） ■年末年始休暇 ■フレックスホリデー：毎年2／1時点入社者に2日／年付与 ■慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、休職（無給）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

所在地: 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

設立: 1994年1月

従業員数: 5,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

ポールトゥウィン株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ptw.inc/

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給与	＜予定年収＞　610万円～895万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,104,400円～8,958,000円　　＜月額＞　508,700円～746,500円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮して決定します。　■昇給：年2回（4月、10月）　■12分割の場合（14分割選択可）　※年俸制の為賞与なし　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新宿オフィス　住所：新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F　勤務地最寄駅：各線／新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　■年間休日120日以上（2023年度実績：122日）　■年末年始休暇　■フレックスホリデー：毎年2／1時点入社者に2日／年付与　■慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、休職（無給）

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