株式会社日本レジストリサービス 【第二新卒/未経験歓迎！】法務・総務／世界で唯一の「.JP」ドメイン名管理企業・働きやすさ◎

【第二新卒/未経験歓迎！】法務・総務／世界で唯一の「.JP」ドメイン名管理企業・働きやすさ◎

《日本のインターネットを支える世界で唯一の「.JP」ドメイン名管理企業/年間休日125日/在宅勤務可/フレックス》

世界で唯一「.JP」ドメイン名のレジストリ（登録管理機関）として、インターネット上の様々なサービスを支えている当社にて、社内法務担当として以下の業務を推進いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約書などのリーガルチェック、社員からの法律相談対応、法務相談会の運営
・株主総会や取締役会運営などの商事法務対応
・知的財産の管理
・その他（※執務環境整備や、社内ルール・各種規程類の管理、非常時の検討など、総務部全体の業務も担当いただきます）

■配属部署について：
・ドメイン名などの管理という立場からインターネット上の様々なサービスを支えている当社の総務部の中に法務グループがあります。
・法務グループのメンバーは、総務部全体の各種業務にも取り組みながら、法務関連業務を主体的に進めることになります。現在、法務グループは、グループリーダー1名で業務を行っており、グループリーダーと協力しながら、会社全体の様々な案件に関わっていただきます。
・法務領域に限定せず、幅広い業務に関わることになるため、社内外様々な人とのコミュニケーションが発生します。そのため、広い視野を持ち多様な経験を積みたい方を求めています。

■当社の魅力：
・ドメイン名はインターネット上の住所とも言われる不可欠なものです。
当社は国際機関ICANNから委任を受けて「.JP」のドメイン名を管理する社会的重要性の高い事業を展開しています。2022年現在、当社が管理するJPドメイン名は170万件を突破しており、上場企業の97％が「co.jp」ドメイン名を登録。比例して売上高も堅実に伸びています。
・年休125日、リモート可、フレックスなど働きやすい環境が整っています。当社は「社員の成長」と「働きやすい環境」を重視しており、自己啓発費の補助（年間最大25万円）や、長時間通勤の負担を減らすための配慮として家賃補助などの50％（月額最大7万円）を補助する制度もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・総務または法務関連業務に取り組むことに興味・関心があること
・会社法、民法、電気通信事業法等の法律に関心があること

■歓迎条件：
・宅建士またはビジネス法務検定2級相当以上の法律知識を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館(総合受付12F)
勤務地最寄駅：各線／神保町（A2出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～666,666円

＜月給＞
375,000円～666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：配偶者16,000円扶養家族1名につき6,500円
住宅手当：月額賃貸料の半額補助（上限70,000円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別・職種別研修実施
・自己啓発費用補助（年間25万円まで）
・自己啓発時間の勤務時間算入制度（月10時間までの勉強時間を勤務時間として扱ってOK）など

＜その他補足＞
■奨励金付従業員持株会制度
■財形貯蓄（一般、住宅、年金）
■健康保険組合保養施設利用可
■慶弔見舞金支給制度
■社員旅行
■設立記念パーティ開催
■福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション）
■自己啓発に使った時間を勤務時間に算入（月10時間まで）
■育児・介護による時短制度
■在宅勤務制度
■プレミアムフライデー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇。
※有給休暇日数は入社月により異なりますが、入社年翌年の1/1より毎年20日付与です。