コーニングインターナショナル 株式会社

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【東京／港区】セールスエンジニア※福利厚生充実／英語力を活かせる／フレックスタイム制度あり

【東京／港区】セールスエンジニア※福利厚生充実／英語力を活かせる／フレックスタイム制度あり

～福利厚生充実・長期就業可能な環境が整っている／英語力を活かせる／米国本社、全世界で約50,000名の従業員がいるグローバル大手企業／～

■職務内容
日本国内の顧客に対する光ファイバケーブルに関する営業活動全般をお任せいたします。メイン業務は技術サポートとなります。
・技術サポート
・予算、営業計画の立案、実行
・販売フォーキャストの管理
・新技術、新規プロジェクトに関して情報収集
・新製品の開発・導入をサポート
・製品仕様の交渉、価格交渉、納期調整
・契約書交渉締結
・品質問題対応
・海外での工場の監査や技術打合せへの調整、顧客の案内
【変更の範囲：会社の定める業務】
※新たなサーバを立ち上げる際に、既存の弊社製品をどのように組み合わせか等の提案型の営業となります。
※アメリカ等製造拠点と製品の情報回収などでコミュニケーションが発生いたします。
■担当製品
・エンタープライズ（データセンタ）向け光ファイバーケーブル製品
■組織構成
リーダー1名、営業2名、カスタマーサービス2名の計5名で構成されています。
■働き方：
残業時間が少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
出張は月1回程度と関西（1泊程度）となります。
■本ポジションの魅力
光ファイバーケーブルでは認知を獲得しておりブランド力が一定あるため、
■当社について：
コーニングは、材料科学における世界的なリーディングイノベーターです。170年以上にわたり、ガラス科学やセラミック科学、光学物性に関する圧倒的な専門知識を活かすことで製品開発を行い、業界に変革をもたらすとともに、人々の暮らしを向上させてきました。コーニングは、モバイルコンシューマーエレクトロニクス（MCE）市場アクセスプラットフォームを通じて、性能の向上やこれまでにない接続性・画期的デザインの実現、仮想現実（AR）による没入型ユーザーエクスペリエンスや３D センシングのサポートなど、半導体製品用ガラス・光学部品や市場をリードするカバーガラスで今後もイノベーションを創出していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・通信関連製品メーカーもしくはデータセンターでの勤務経験（目安5年）
・英語力（目安TOEIC(R)テスト700点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ7階
勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
650万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～650,000円

＜月給＞
350,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、年齢・経験により上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（別途、業績賞与を支給する場合あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度、再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
各種社会保険完備、通勤交通費（規定に基づく）、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、研修制度（eラーニング、能力開発支援金拠出制度）、社内公募制度、ベネフィットワン、従業員相互表彰制度、永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
有給休暇に関して
最初の６か月は、2ヶ月毎に1日の割合で付与、6ヶ月後には、7日付与となります。