神港精機株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京/日本橋・第二新卒歓迎！】真空ポンプの営業※安心の教育体制/年休126日(土日祝)

【東京/日本橋・第二新卒歓迎！】真空ポンプの営業※安心の教育体制/年休126日(土日祝)

未経験の方でも安心の研修制度！/モノづくり興味ある方歓迎！/年休126日/まったり働きたい方におススメ！電子部品や硬質膜の製造装置を造る「真空装置」メーカー

【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社製品
◎真空装置、ないしは真空を用いた顧客の生産活動のプロセスを顧客に提供しております！
L剃刀ををコーティングしてさびにくくしたり、コンタクトの製造など身の回りには、ほこりや不純物のない真空空間でしかできないことがあります。
顧客の、こんな製品をこんな真空環境で作りたい！のご要望にお応えするのが当社の使命です！

■職務内容
・真空ポンプのカタログ販売を行っていただきます。他にも修理依頼にも対応して頂きます。
■詳細：
既存営業：新規営業=8:2で、 担当企業数は50社 ほどです。
営業方法は、カタログ営業がメインになります。
受注目標金額の設定はございますがノルマはございません。
お客様は、多種多様・各業界（大手自動車メーカー・電機メーカー等）になります。
世の中にある多くのものが真空の中で生み出されており、その真空を生み出すための各種真空ポンプを製造・販売しております。

■働き方：
※直行～直帰での出張もあり。
※週のうち3日程度は営業活動を行う。
※月平均残業は30hほどです。
＜ 一日の流れの例＞
8時50分前出社（メールチェック・見積作成・注文書手配）　→　昼前営業所出発 　 →　昼過打合せ（3社程度）　→　夕方帰社　→　残務処理　→　18時30分退社

＜未経験でも安心の研修！＞
・入社して半年は商材勉強と先輩社員との営業同行など、職務や商材について覚えていただきます。一年かけて担当を持っていただきます。
・当社は真空を扱うため、物理現象の理解が必要ですが、文系出身の社員でも活躍実績は多数ございます！

■当社の魅力
・70年以上の歴史を誇る真空ポンプ・真空装置メーカーの老舗です。
・イオンプレーティングというコーティング技術に強みがあり、密着度や硬度、滑らかな表面を実現可能な点で、大手企業との長期の取引がございます。
・お客様は多種多様・各業界に渡るため、不況の影響を受けにくいメリットがあります。
・半導体需要は増加しており、将来的にも安定した企業体制となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件；
・ものづくりや機械にご興味お持ちの方で普通自動車免許をお持ちの方
★文系の方でも歓迎です！！★

■歓迎条件：あれば尚可
・有形営業ご経験の方

基礎から学べる充実した研修があるから安心。ぜひお気軽にご応募ください！

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2－16 楠和日本橋ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
経験（数年）を積んだ後、神戸支店に転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月（最大6ヶ月）となり、試用期間中は同条件となります。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～250,180円
その他固定手当/月：36,300円

＜月給＞
232,300円～286,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回業績変動※前年実績3.71ヶ月
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定致します。
■その他
皆勤手当:基本給の1/19.91相当額
家族手当:配偶者11,500円、扶養1人目～2人目7,000円、3人目以降6,500円）時間外手当（平均残業30h）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：11,300円
寮社宅：単身用あり　社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済（勤続1年以上）

＜定年＞
60歳
59歳～60歳は嘱託

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、管理者研修、外部研修派遣、業務必要資格援助
※基本的にはOJTが中心となります。


＜その他補足＞
◎皆勤手当　
◎住宅手当　（11,300円 但し借上社宅入居者は支給無）
◎家族手当　（配偶者11,500円、扶養1人目～2人目7,000円、3人目以降6,500円）
◎地域手当　（25,000円　※東京地区のみ）
◎食事補助　（1日660円）
◎被服手当　（年間15,000円　※支店勤務者のみ）
◎成果だけでなく、それまでのプロセスを評価し、頑張りをご評価いただける環境が整っており、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝・メーデー・GW・夏季・年末年始・特別休暇（慶弔・出産時休暇等）・育児、介護休暇