冨士ダイス株式会社

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【東京／大田区】ITインフラ整備（部長候補）◇創業以来黒字の金型メーカー／年休116日／プライム上場

【東京／大田区】ITインフラ整備（部長候補）◇創業以来黒字の金型メーカー／年休116日／プライム上場

【創業以来黒字／日本トップクラスの金型メーカー／東証プライム上場企業／創業以来黒字の安定基盤／住宅手当など福利厚生充実◎／年間休日116日／平均残業時間17時間程度】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ITインフラ整備担当者（部長候補）として、幅広く業務を行っていただきます。
・基幹システムの整備計画の立案・実行
・ネットワーク環境・情報セキュリティ体制の整備計画の立案・実行
・電子メール、グループウェアなどのＩＴインフラの整備計画の立案・実行
・ＲＰＡなどのＩＴツールによる業務効率化の提案

■働き方：
平均残業時間17時間、リモート勤務可能など働きやすい環境です。

■組織構成
配属予定部署の情報システム部門では7名の方が在籍しております。
部長候補として、マネジメントもお任せいたします。

■当社の特徴
1949年の創業以来、当社グループが提供する超硬合金製品は、高層ビルや光通信などの新時代のインフラをはじめ、新幹線、自動車、コンピュータ、医療機器、生活用品など、あらゆる産業のパーツ製造に活かされ、社会の安全と信頼を支えています。
FUJILLOY製品（超硬工具、超硬合金他）の提供を通じて、金属加工、精密加工、機械加工時の工具や金型で高い評価をいただき、超硬耐工具の耐摩耗分野でトップシェアを確保しています。
超硬合金は耐摩耗性が求められる分野（切削・成型加工、金型など）で超硬工具として広く用いられています。
一方で、鋼材やセラミックス材と比較してヤング率（圧縮強さ）と熱伝導率が高いことから、塑性加工用素材としても重宝されています。

■当社の業績
2022年度連結決算では、売上高 約171億円（対前年度比 約3億円増）、営業利益 約11億円（対前年度比 約3千万円増）、経常利益 約12億円（対前年度比 約2千万円増）となりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITインフラ整備の業務経験をお持ちの方（実務経験10年程度）
・ネットワークやIT技術の知識をお持ちの方
■歓迎要件 ：
・ITツール活用による業務効率化の業務経験をお持ちの方
・RPAなどのAI技術の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区下丸子2-17-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
850万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～540,000円

＜月給＞
460,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収となります。ご年齢・スキルによっては上記年収よりも前後する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　過去実績5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：都市住宅手当あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金あり

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり（満65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■提案制度、資格取得制度、国内・海外留学支援制度、海外研修制度、特許褒賞制度　等

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金制度）
■財形貯蓄制度
■育児休業
■介護休業
■融資制度
）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休2日制（土日）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇　等