株式会社木原製作所 【山口/転勤無】機械設計／開発　大手食品メーカー・研究機関とお取引！各種乾燥機メーカー／育成体制抜群

【山口/転勤無】機械設計／開発　大手食品メーカー・研究機関とお取引！各種乾燥機メーカー／育成体制抜群

◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引！
◆技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー
◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群！
◆山口市から転勤なし！居心地の良い風土で長年活躍する社員多数

■ポジションの特徴：”ものづくり”に本気でチャレンジしたい方、お待ちしています！
当社はコアコンピタンスを「湿度コントロール乾燥技術」と定めており、乾燥分野を中心に多数の特許を保有している開発型の自社ブランドメーカーです。職務発明規程よる報奨制度を整備し、特許等の各種産業財産権の申請・登録を積極的に推進するなど、”ものづくり”を重視する職場環境です。三次元CAD/CAM/プリンターを完備し、設計製造の3D化も推進しています。

■当社について：
（1）国家機関からも評価される”高い技術力を持つ会社”です。
特許乾燥技術「DDS（Dual Drying System）」は、経済産業省「ものづくり日本大賞」、文部科学省「科学技術賞」を受賞しており、国際連合工業開発機関UNIDO ITPO Tokyo「STePP（Sustainable Technology Promotion Platform）」の登録を受けるなど、高い技術評価を頂戴しています。製品開発企画に様々な外部専門家が加わり、UX・DX・脱炭素等の研究開発を進めていることも当社の大きな特長です。
（2）6次産業化による地域振興・SDGsに貢献する”社会性の高い会社”です。
農林水産事業者に対する乾燥技術・ノウハウ提供を行うなど、顧客利益と社会的利益の創出を念頭に置いた事業活動に努めており、農林水産省「ディスカバー農山漁村の宝」・経済産業省「地域未来牽引企業」に認定されています。
■人材育成について：ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら、各部署で活躍することが可能です。
（社内資格取得例）
「食品機械工学技師」「厚生労働省通達 設計技術者に対する機械安全教育」「乾燥設備作業主任者」「石油機器技術管理士」「ガス消費機器設置工事監督者」「食品衛生管理者」「食品表示責任者」「ITパスポート」「情報セキュリティ」「知的財産技能管理士」等。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計経験
・CAD操作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県山口市秋穂西3106-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／新山口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月～23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は、年齢、スキル、経験による。
※その他固定手当：役職手当1～2万円（将来的に電気業務の管理職に就いていただく前提で入社時から支給をする役職手当です。）
■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
■賞与：年2回 ※40～60万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限なし／相談の上決定）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・OFF-JT研修、外部講習、資格取得等

＜その他補足＞
■財形
■退職金共済加入

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

完全週休二日制※会社カレンダーによる（基本的に土日休み。祝日が入る週は土曜出勤になります）
盆、年末年始休暇※会社カレンダーによる