株式会社CCG HONANDO 【千代田区】営業アシスタント（正社員）◇大手印刷会社・広告代理店向け総合印刷サービス企業／土日祝休み

【千代田区】営業アシスタント（正社員）◇大手印刷会社・広告代理店向け総合印刷サービス企業／土日祝休み

【印刷物が完成するまで一気通貫で携わる営業サポートをお任せ／福利厚生◎／年休122日】

営業アシスタントとして、クライアントや担当営業から寄せられる印刷に関する相談対応や納品までの調整、サポートをお任せします。

■具体的には：
・営業や社内生産部門／協力会社との交渉、渉外
※クライアント要望と営業担当の意見をくみ取り、より最適な提案に繋がるようサポートをします。
・見積／作業指示書の作成、計上など事務書類作成／処理
・進行案件のクライアント対応
・印刷工程の進捗確認
・納期までのスケジュール管理
・クライアントへの見本資料納品
・電話応対、来客応対
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く魅力：
＜成果を手に取ることができる喜び＞
営業とタッグを組み、クライアントの期待に応える高品質の制作物を作り上げていきます。納品前にはサンプルが届いたり、検品のために確認することもあるため、自分が携わった制作物を手に取る時は仕事の成果を実感でき、愛着も沸きます。
＜学ぶこともやりたい事も自分次第で広がる＞
「相手が何を望んでいるのか、どう期待に応えるか」を常に意識するお仕事です。一人ひとりの裁量も大きいため、学ぶことも多岐にわたり、自分の意思で業務の幅を広げる事も可能です。新たな自分の発見、成長を感じられます。

■業務の特徴：
印刷は一度刷ってしまうとやり直しがきかない仕事です。そのため、正確な確認や検品が非常に大切です。一方で、タイトな納期対応や、スケジュール調整が必要になることもあります。複数の印刷案件を同時並行で担当するため、仕事に優先順位をつけて柔軟に対応していくことが求められます。

■当社について：
大手印刷会社・広告代理店を主要顧客とする総合印サービス刷事業を展開しています。「BEST PRINT FOR LIFE,FOR EARTH」をスローガンに、お客様の想いに、手にする人の想いに、そこに関わる全ての人の想いに応え、選ばれる存在になるために印刷を通じた課題解決を提案し、 営業からプリプレス、印刷、加工、内職、発送までの全工程を、自社内で一括対応する印刷における総合サービスを提供しています。
販促物（パンフレットやチラシを始め、ノート、メモ帳、カレンダー、紙製のノベルティ等）を手掛けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中級レベルのPCスキル
・営業事務もしくは進行管理経験（2年以上）

■歓迎条件：
・顧客折衝の経験や調整業務がお好きな方
・営業のご経験をお持ちの方で、事務処理などもご自身で行なっていた方
・モノづくりがお好きで、印刷業に携わりたい方
・スピードと正確性をどちらも追い求められる方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～205,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
251,000円～278,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月給によって変動します。
30時間／44,000円（給191,000円の場合）～40時間／63,000円（月給205,000円の場合）
固定時間を超過した場合、別途残業代支給
■その他固定手当：エリア給（東京勤務者に一律1万円／月を支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加補助
■書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）
■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）

＜その他補足＞
■家賃補助：25歳までの独身／一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給
■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給
■考課制度：半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価（月次で上長と進捗確認を実施）
■永年勤続表彰、MVP表彰制度（半期ごと）
■副業可（規定有）
■フリードリンク制（水＋3種類）
■慶弔見舞金
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■社内飲食物購入・提供サービス（拠点による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（誕生日休暇／アニバーサリー休暇／慶弔休暇／生理休暇）、産前産後休業、育児休業（取得実績有）