株式会社ステラワークス 【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H／土日休／業務分業化で業務負担少／安定◎

【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H／土日休／業務分業化で業務負担少／安定◎

サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集！◆充実した研修制度◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み◎関連会社からの信頼を得ており、業務委託を受けているため企業の安定性◎
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■サービス管理責任者とは
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行う職業です。

■資格取得まで
1.施設や医療機関で相談支援業務や直接支援業務の実務を3年
2.基礎研修
3.基礎研修終了後さらに2年以上の実務経験（OJT)※場合により半年
4.個別支援計画の原案作成をおこなう業務を実施
5.実務研修
※資格保有者様の業務経験の程度により資格取得までの期間が変動します。

〈入社後〉
・職員研修は年間プログラムに参加していただきます
・基礎研修受けるまでは指導員として業務を行っていただきます
⇒基礎研修後、利用者様ごとの利用計画の立案・原案作成を実施

■当社の想い
当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。
グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。

■業務内容：
サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。
・利用者の個別支援計画の策定、評価
・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析
・相談支援事業所や病院等との対応
・関係諸機関との折衝
グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。

■歓迎する人物像
・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方
・関係者との調整力、課題の整理力がある方

■組織
利用者（兼従業員）：20名
※女性：男性＝６：４
職員：5名前後
※女性：男性＝６：４＝７：３

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須経験：以下いずれかの国家資格を持っておりかつ３年以上の実務経験がある方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、
視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士を含む）、精神保健福祉士

■歓迎要件：
・サービス責任管理者の資格をお持ちの方
※ブランクがある方も歓迎です！！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区今池4-6-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
309万円～465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,154円～287,692円
その他固定手当/月：1円～10,000円
固定残業手当/月：28,846円～42,308円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,001円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業金額/月 ： 28,846円～ 42,308円

■昇給：年1回
■賞与：年2回　計2ヶ月分

■モデル年収
入社3年目:3,693,333円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者全て65歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務に慣れていただきます。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

育児休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇