ピー・シー・エス株式会社 【神奈川】営業事務◆年間休日125日/完全週休2日/日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ

【神奈川】営業事務◆年間休日125日/完全週休2日/日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ

【日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ／取引先拡大し安定成長中／土日祝日休みで年休125日／残業代は１分単位で支給】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・電話対応：お客様からのお申込みのお電話を対応いただきます。1日あたりの対応件数は30～50件ほどです。
・メール対応：電話の次に多い、ホームページのお問い合わせフォームからのメールをチェックし、内容に沿って対応します。
・フォークリフトのレンタル手配：在庫確認から、納品および引取の運送手配など
・伝票・書類作成、データ入力：受注伝票や見積書等の書類作成および顧客情報等の入力
・請求業務：請求内容の確定から、請求書の発行・送付
・営業職のサポート業務：依頼された書類の作成や送付、在庫状況回答など
・その他事務業務：拠点の消耗品管理や郵便物の仕分けなど

■就業環境
年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。

■当社について
当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。

■フォークリフトの需要
フォークリフトは、大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要があります。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、人力が必要となっており、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業事務（法人）のご経験3年以上お持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
神奈川営業所
住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-15
勤務地最寄駅：相模線／番田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
全国に営業所があり今後も新店舗を展開予定につき、転勤の可能性は0ではありませんが、メンバークラスは最大3年間、小学生の子育て世代は免除や1年等短期間で戻ってこれる制度がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間※所定労働時間7.5時間のため実質残業20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用形態：無期正社員（定年65歳）・賃金形態：月給、昇給有無：有

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中も給与は同じ）

＜予定年収＞
470万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円～378,000円

＜月給＞
262,500円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※平均残業時間を想定した時間外勤務手当を含めた場合の月給は327,500円～472,500円


■賞与
・年2回 （6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象
■給与改定
・年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給、車通勤：規定に基づき支給
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・資格取得補助制度
・独自の研修プログラム（OJTを中心とした事業内容理解、フォークリフト基礎知識等）


＜その他補足＞
■各種手当
・子ども手当/時間外勤務手当

■福利厚生
・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
・健康管理：労災上乗せ給付制度、健康診断（年1回）
・財産形成：確定拠出年金：給与とは別に毎月2万円会社が拠出（入社1年後より）
・出産／育児／介護：各種慶弔見舞金
・住宅：賃貸住宅契約費用補助アリ(遠方就職時)
・その他：制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇
・休暇：年次有給休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
※年次有給休暇を5営業日連続で取得できる制度有