株式会社前嶋 【岡山】ルート営業＜1社に深く関わりたい方へ＞地域密着型の産業機器専門商社／大手顧客多数／転勤無

【岡山】ルート営業＜1社に深く関わりたい方へ＞地域密着型の産業機器専門商社／大手顧客多数／転勤無

＼ホールディングス化し更に強固な経営基盤に！岡山を代表する大手企業が主要顧客・基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です！／

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車・鉄鋼・FA機器・食品関連などを扱う製造工場へのルート営業をお任せします。顧客の悩み事や課題に対して情報提供から適切な生産設備･機器の提案を行う仕事です。
※扱う商材：各種製造設備、検査装置(各種センサー、制御機器)、プラントや工場で使われる設備・機器　など

■営業スタイル：
入社直後は上司・同僚との同行から始め、約半年後には約10社程度お客様をご担当いただく予定です。既存顧客への深耕営業がほとんどですが、１年に１社新規開拓を目標にしていただきます。
同社の営業は、「モノ売り」ではなく「コト売り」をポリシーに、機器を売るだけではなく、お客様の課題に応じて日々情報提供を行うことなどを心がけており、1社に深く関わることを大事にしています。
営業メンバーには１人1台社用車が支給され、自宅から訪問先への直行直帰も可能です。

■商材の具体事例：
・ウェアラブル端末による熱中症のお困り事解決
バイタルデータを一括確認できる体調管理システムを導入し、作業員一人一人の体調やリスクを把握。
・機器のリスト管理
管理者の人手不足で業務が進んでいないお客様へ｢機器のリスト管理｣を提案し、各機器の点検・各機器へタグ番号付け・点検結果と機器情報のリスト化など、メンテナンス業務を効率化して管理者の負担を減らす改善。

■組織構成：
営業部には約20人の社員が所属しており、20～30代の社員も多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。女性営業や、営業未経験で入社された方も活躍しています。

■業務のやりがい：
幅広いメーカーを扱う商社のため、知識を付ければ付けるほど、扱えるモノやサービスが増え、提案スキルが身に付きます。販売価格は数百万円程度のものから、数億円にのぼるものまで様々です。

■教育体制：
入社後の研修は、先輩との同行に加え、各部署のリーダーによる座学も充実。また、定期的に行われる仕入先メーカー研修や、商品説明会、展示会参加の出張などもあります。上司1人で3人程度の社員を見ている為、案件の相談もしやすいです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山市南区福成２丁目２２番３号
勤務地最寄駅：岡山駅発、岡電バス線／機工センター口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間12分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20～30h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～230,000円

＜月給＞
224,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：過去実績年3回（夏・冬・決算期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限あり（月額25,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険あり
退職金制度：確定拠出年金退職金制度あり(勤続3年以上)

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（取得費用免除・合格一時金・毎月の資格手当等）
■従業員専用駐車場あり
■社員教育（階層別教育、勉強会）
■目標管理制度、チャレンジ制の登用制度、コース別資格等級制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者12,000円、第一子5,000円、第二子2,500円
■財形企業年金：確定拠出年金退職金制度あり（勤続3年以上）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜（7・8月を除く月1回の土曜日出勤あり）日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇
※月1回の土曜出社日：有給取得奨励日。約半数の方は有給取得され、出勤しても午後に帰る方がほとんどです。