中部フーズ株式会社 【富山】店舗責任者・SV 候補 ＜プライム上場企業グループ／会社成長に伴い役職ポスト増！＞

【富山】店舗責任者・SV 候補 ＜プライム上場企業グループ／会社成長に伴い役職ポスト増！＞

～プライム市場上場のバローHDのグループ会社／店長からキャリアアップ／会社成長に伴い役職への昇格機会が多い！／直近3年間で20～25億の規模で売り上げ成長中／将来のSV候補～

■採用背景：
当社はプライム上場のバローHDのグループ会社として、他グループ会社のスーパーのデリカ部門の運営や専門店事業の展開を行っています。
今回の採用では、スーパー「valor」のデリカ部門や、当社が運営するお惣菜専門店やおにぎり専門店の店舗責任者、もしくはSVをお任せする予定です。
将来的にはSVのポストを担っていただくことを想定しているポジションになります。

■業務内容：
スーパーマーケット「valor」のデリカ部門や中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」「にぎりたて」において、店舗運営全般をお任せします。
※担当店舗は適性希望により決定します
※配属店舗は自宅からの通勤時間を考慮します
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理
・担当エリア全体の経営健全化
・新規出店に関わる渉外業務
＜キャリアパス＞
入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。

■配属先情報：
・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。
∟その中で担当エリアごとに2～3名ずつ配属されます
・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です

■配属先店舗について：
・スーパーマーケット「バロー」：
東海圏を中心に約225店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。
・専門店「デリカキッチン」：
東海圏を中心に約20店舗を展開しています。普段使いのお弁当やお惣菜屋さんとして、様々なお弁当屋お惣菜を販売しています。また、お店のあるエリアのニーズに合わせて商品の販売を行っていることも特徴です。
・専門店「にぎりたて」：
東海圏を中心に約30店舗を展開しています。注文を受けてからにぎり始め、出来たてのおにぎりを中食スタイルで販売します。また、「にぎりたて」はおにぎり専門店業界で店舗数No.1を目指して積極的に店舗の出店を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
・店舗マネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎要件：
・飲食店の店舗のマネジメント経験がある方（スタッフ管理・商品管理・労務管理など）

■こんな方にはおすすめです！
・これまでの店舗管理のご経験を活かしてより大きな規模のマネジメントに挑戦したい方
・毎年大幅な成長を遂げている会社で一緒に成長したい方
・食を通じてお客様の生活を豊かにすることに興味がある方
・飲食業界は好きだけど働き方がしんどくて転職を考えている方

＜勤務地詳細＞
富山県内の各店舗
住所：富山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】

＜勤務時間＞
7:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）(過去実績3.6か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社契約のレオパレス※規定に基づき一部会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年嘱託社員制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■買物割引制度
■リゾート施設の割引利用
■社員持株会への入会制度
■定期健康診断
■慶弔金制度
■社用車

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季（6日）、冬期（5日）