株式会社モリタ装芸 【新潟市／県央エリア】新築住宅の設計職◆転勤無し／お客様の「住みたい」を形にする仕事◆

【新潟市／県央エリア】新築住宅の設計職◆転勤無し／お客様の「住みたい」を形にする仕事◆

◆新潟市近辺、県央エリアを担当／長時間の移動や夜間勤務も無し／ライフワークバランスの取れる環境です！◆

■業務内容：
・新築を検討されているお客様へのヒアリング、間取りの提案
・外装、内装、外構などの総合的なデザイン提案と打ち合わせ
・意匠図の作成
・建築、家具などの新商品開発
当社はただ家を作るのではなく、お施主様の「暮らしを作る」ことを大切にしています。
また、デザインの立案や企画など業種の垣根を超えてチャレンジできる環境のため、自分の力を存分に発揮し楽しんで仕事ができる会社です。
【変更範囲：変更なし】

■設計に集中できる環境：
営業担当・監理担当はそれぞれついており、お客様とのすり合わせ・現地調査などは分業が進んでいます。
ただ、当社の設計担当は自分で設計した家を現地で見たい！というメンバーも多く、自発的に現場見学をすることなども大歓迎です。

■評価体制：
難易度の高い設計や、単価については評価対象となります。
ただ、毎月のようにノルマ・目標を追うスタイルではなく、頑張った分は適切に賞与や年末評価に反映するスタイルで実施しており、目の前のお客様に対して集中して業務に取り組んでいただくことが最優先です。

■当社の特徴：
・昭和50年に創立し商業施設における施工で順調に業績を延ばしてまいりました。そのノウハウを生かし、平成15年にデザイン住宅部門を設立し新潟・宮城県で年間およそ90棟新築しています。
・【素敵なデザインをする】【安全で性能がよいものをつくる】これは当たり前のことであり、これからのご家族の暮らしをつくる事を何よりも大切にしています。
・私たちはお客様とともに住まいを作り上げていく魅力と醍醐味を存分に味わえる会社です。

■当社の魅力：
・他企業よりも「若い」お客様が多いです。
注文住宅という青天井になりがちな種類な中で、定額制という手法を取り入れたことにより、若いお客様でも、自分好みの家を建てたい！というニーズが増え、若いお客様が増加しております。
・元々商業施設の設計を担っていた会社である「強み」
一般住宅よりもデザイン性が求められる領域で事業を伸ばしてきていることから、デザインに強みのある住宅を建てることができるのも強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戸建住宅設計の実務経験
・CAD操作スキル（当社ではJw-cad使用）
・Excel、Word等基本操作
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・一級建築士、二級建築士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
県央店
住所：新潟県三条市東新保26‐43 県央店
勤務地最寄駅：JR信越線／三条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／無料駐車場あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業30時間程度※繁忙期の業務量増に対応

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
377万円～547万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,300円～319,800円
固定残業手当/月：49,968円～72,537円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,268円～392,337円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には各種手当は含めておりません
■昇給：月額2,540円～9,540円（前年実績）
■賞与：年2回（2.40か月分※前年実績）
■資格手当建築士：（2級）10,000円、（1級）15,000円
■建築施工管理技士：（2級）5,000円、（1級）10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※距離に応じて支給（上限31,000円／月）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続4年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度／勤務延長あり※70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
20代のメンバーも経験は5年ほどあり、30代・40代とベテラン社員もおります。
教える環境は整っておりますので、ご安心ください！

＜その他補足＞
・社用PC、携帯電話貸与
・社用車あり
・資格手当：種類により1,000～20,000円
・車両借上手当：20,000円※業務中においては社有車貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・水曜日：定休日
・火曜日or木曜日を選択し休日決定
・夏季・年末年始休あり