株式会社トライトキャリア

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【名古屋】キャリアアドバイザー◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G

【名古屋】キャリアアドバイザー◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G

～売上10年で30倍の成長企業／東証グロース市場上場G／年間平均インセンティブ50万円～

■業務概要：
医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す当社にて、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
◇クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
◇求職者へのヒアリングや求人提案
◇面談の日程設定・指導・支援
◇面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）
◇就業後のアフターフォロー

■一日の流れ（例）：
9:30～出社
10:00～求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認／求職者へのアポイント確認、連絡付け
12:00～休憩
13:00～求人内容確認、求職者への求人提案
15:00～外出　(面接同席、企業へのヒアリング）
17:00～面接後のアフターフォロー
18:00～求職者へニーズヒアリング
終業

■給与について：
◇首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
月給299,500円～441,170円（地域手当月10,000円、固定残業代76,800円～113,100円を含む）
◇その他地域
月給286,000円～427,670円（固定残業代73,300円～109,600円を含む）

■魅力：
【成長企業】
売上10年で30倍＆グループ売上も好調
【社会貢献度大】
医療・福祉業界を支える大切な仕事
【知名度の高い自社媒体】
「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い
【上場企業】
2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定
【働きやすい環境】
完全週休2日で年間休日120日
【年功序列なし】
早期キャリアアップができる環境
【収入アップ＆キャリアアップが充分可能】
◇インセンティブ1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
◇想定年収400万円～600万円（業績により変動あり）
※平均インセンティブ50万円（年間）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界の営業経験2年以上

■歓迎条件：
・営業や接客等、人と接する仕事の経験
・リーダー等のマネジメント経験
・営業等の数値管理の経験
・マネジメント経験者

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■メンバークラスでは転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間程度■配属先によっては9：00～18：00の就業時間の可能性があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,700円～318,070円
固定残業手当/月：73,300円～113,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～431,170円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は職務内容欄に記載
※人材業界経験者は月収30万円以上での採用実績有
■昇給年1回
■インセンティブ年2回（4月・10月）※年間平均50万円
■モデル年収　※インセンティブ込
832万円／入社3年、20代後半
600万円／入社3年、20代後半
435万円／入社1年、30代前半

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）

＜その他補足＞
■転勤時の引越し費用負担※上限規定あり
※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■インセンティブ：入社初年度の最低保証あり／1年間で基本給1ヶ月分を保証

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（取得率50％以上）、結婚休暇、出産休暇／出産立合休暇