株式会社プラスワン 【京都/烏丸】＜未経験歓迎＞◆アドマーケ（広告運用）残業少な目／土日祝◆成果にコミットできる環境

【京都/烏丸】＜未経験歓迎＞◆アドマーケ（広告運用）残業少な目／土日祝◆成果にコミットできる環境

変化の激しいWEB業界でリスティングやSEOを用いて右肩上がりで成長している会社です。 常にユーザー目線に立ち成果や評価にコミットした働き方に取り組んでおります。 【変更の範囲：無】

金融や不動産など複数のメディアを運営する当社で、アドマーケターとして、リスティングやディスプレイなどの広告運用を行っていただきます。
【変更の範囲：無】

■業務内容：
各個人に粗利目標が付きその目標に対して成果を出せるよう、やりがいを持った環境でお仕事に取り組むことが可能です。
・アドアフェリエイト業務（LPの作成・効果検証等）
・Google運用代行
・Yahoo!広告運用代行
・サイトのアクセス解析
・クライアント訪問などその他関連する業務
・アクセス解析等からのPDCA立案
※新卒半年の社員に予算500万で運用してもらう等挑戦できる環境です！
※個人毎のノルマがあり、成長できる環境がございます。

■入社後の流れ：
入社1か月目は動画研修を実施⇒動画視聴しながら実践を行い、アドマーケターとしてのノウハウを蓄積頂きます。
2か月目からOJTを中心に現場に入り、実務を通じて行っていただきます。実践経験を行い、学びながら覚えていく環境です。

■組織構成：
3名がメイン担当
全員20代で運営しております。

■魅力点：
・Wordpress（ワードプレス）を導入することで、面倒な更新作業の負担を軽減し、SEO（検索エンジン対策）に強いホームページ制作のご提供
・お客様の課題を明確にし、徹底した市場調査とユーザー分析のもと課題解決へと貢献することができる
・自社のビジネスでもWEBマーケティングをメインに集客を行っているため、豊富なノウハウが社内に蓄積されており、お客様のニーズに沿ったサービスをご提供することができる

■会社について：
当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎！＞
■必須条件：以下いずれかのご経験ある方。
・接客販売を通じて目標を追った経験ある方
・営業経験ある方
・数理管理などのご経験ある方
など、数値目標を立てて仕事をされてきた方
※マーケティング経験がない方歓迎！

■歓迎条件：
・結果を分析し、改善するために行動されてきた方

＜勤務地詳細＞
本社　★最新
住所：京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線・東西線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度 ※毎週水曜日は8:50～17:00での就業になります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の条件変更なし

＜予定年収＞
320万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～242,000円
固定残業手当/月：48,999円～49,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,999円～291,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年2回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：通勤手当支給無しの方対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度:最長65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当※規定あり
■出産祝い
■子ども手当
■産前産後・育児・介護休業制度
■人事評価制度/QC(クォーターチャレンジ)
■保養施設利用制度 （会社負担）
■引越し手当※規定あり
■U・Iターン支援あり※別途規定あり
■永年勤続手当
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜/日曜/祝日休み（年8回土曜日出社有）
夏季5日、年末年始7日 、GW、慶弔休暇、記念日休暇