株式会社クラッソーネ

企業情報を詳しく見る

【リモート中心】インサイドセールス（リーダー候補）「空き家問題」を解決するスタートアップ企業

【リモート中心】インサイドセールス（リーダー候補）「空き家問題」を解決するスタートアップ企業

～国も取り組む最重要課題のひとつ「空き家問題」を解決するスタートアップ企業／早期キャリアアップ可能／在宅勤務中心～

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
解体工事のマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」に申込みいただいた施主様が、最適な工事会社を選び満足のいく工事ができるよう、解体の周辺分野も含めたアドバイスやサポートをします。

【具体的には】
・電話やメールを使った施主様への見積取得の提案
・解体工事全般、見積書の見方、工事会社の選び方などにおけるお施主様へのアドバイス
・売却、不用品処分、土地活用など解体の周辺分野についてのサポート
・マーケティングチームと連携しお施主様に対するナーチャリング
・OKRにひもづくKPIの進捗管理と改善のためのアクション遂行
・ユーザーの声に基づいたサービスの機能改善提案

■ポジション魅力
・電話によるお客様の動機形成力向上でインサイドセールスとしての成長は勿論、チームメンバーの育成・オペレーションマネジメントにも早期に携われるため、ビジネスマンとしての市場価値を更に高めることができます。
・集客とオペレーションを繋ぐ仕事でマッチング事業の根幹となるため、事業成長に貢献している実感を得ることができます。
・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、サービスの機能改善に関わることができます。

■ポジション特徴
・クラッソーネにお申込みが来たお客様に初回架電を行い、解体工事の見積もりを取っていただけるようナーチャリングを行うチームです。
・「次期リーダー候補」の採用となるため、ご入社後まずはプレイヤーとして早期にご活躍いただき、メンバー育成やオペレーションマネジメントなどのマネジメント業務の一部を担っていただくことを期待します。
・チームビルディングを目的とした出社（月2～3回）以外は基本的にリモートワーク、平日18時～20時での稼働が週2～3回、土日稼働月5回ほど発生するシフト制です。
※フルフレックス制度を活用し労働時間を調整。また、土日稼働の場合翌週の平日で代休を取っていただきます。
・関東、東海、関西エリアに広げて採用募集。月2～3回の出勤が可能であれば、それ以外の地域も歓迎しますが、月50,000円の交通費内で最低月2回オフィスに通える方が対象です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
下記いずれかを、内勤・外勤問わず、成果にこだわりながら取り組まれた経験（2年以上）
・法人向け／個人向けの新規開拓営業経験※「アポ取り」の経験必須
・法人向け／個人向けのインバウンド営業経験

■歓迎条件
・課題解決に向けた施策をチーム内で推進した経験
・自身だけでなくチームの成果向上にコミットした経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・リモートワーク用のITツール利用に慣れている方（Slack、Zoom、notion等）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自宅を拠点
住所：自宅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモート勤務中心（月2～3回の出社あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
450万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～331,250円

＜月給＞
281,250円～331,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は希望・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回※人事考課に基づく
■賞与：年2回※過去実績…4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社図書館、技術書購入補助
・資格取得支援、研修受講支援

＜その他補足＞
■公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円／日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500円／日）
■懇親会費用支援
■社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施
■副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※土日勤務が月5回ほどのシフト制です。
夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）