株式会社セラク
【東京/業界経験不問】コンサルティング営業◆大手・人事部の課題解決◆リモートOK【IT×人事】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~成長市場へチャレンジ/大手企業を担当/リモートワークの併用可/研修制度充実/有休100%消化可能~
事業部の成長と拡大に伴う増員募集!
部署人数150名のうち7割が20代の環境◎若手キャリアアップが叶う部署で成長して活躍しませんか?
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手企業の人事部門が抱える課題の解決に向け、システムの導入や運用について支援を行うための提案を行います。
■業務詳細:
・商談
HPへの問い合わせやサポート要請を受け、課題や要望のヒアリング
・提案書作成
商談内容をもとに提案書を作成
※クライアントのニーズと支援内容がしっかりとマッチすることが大切です。
・受注
初回の商談から契約までは早くても3か月程度を要します。
大きなプロジェクトの場合は、1年以上かけてじっくりと商談を進めていきます。
・顧客フォロー
情報共有や、定例MTGを行いながらプロジェクトが成功するよう継続フォロー
場合によっては社内の技術チームと連携をし、さらなる支援を提案します。
■当社の強み:
当社にはトップクラスのCOMPANYエンジニアが在籍しております。
また、導入から運用保守までをワンストップでサポートできることが強みです。
■担当クライアント:
製薬や建設、飲料メーカー、大学機関、病院など様々な業界の大手企業が中心です。
また事業部長や役員、取締役などハイレイヤーとの折衝となるため、貴重な経験を積むことができます。
■組織構成:
営業チーム:5名
■入社後の研修について:
《期間》
・3か月程度(大阪支社にて研修を行います)
*研修期間中(大阪での勤務)の宿泊費用(交通費含む)は会社負担となります。
《内容》
・営業研修…IT業界や弊社について:提案資料の作り方、社内システムの利用方法等
・技術研修…統合人事システム「COMPANY」の知識習得
※クライアントや社内の技術メンバーと同じレベルで会話ができるよう、営業担当者も実際にシステムを操作し、知識を習得していただきます
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業経験3年以上
■歓迎条件
・法人営業経験
・クライアントに寄り添った提案ができる方
・成長意欲がある方
・向上心が高い方
・キャリアアップ思考をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■研修期間中の勤務先:大阪支社
大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2F
大阪メトロ「本町」駅直結
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~415,000円
固定残業手当/月:70,000円~125,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。
■給与査定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
【給与提示例】
・営業経験3年程度
年収450万円~600万円(月給:32万円~43万円)
・法人営業経験5年程度
年収550万円~900万円(月給:39万円~54万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■各種トレーニング、各種セミナー開催
<その他補足>
■役職手当
■報奨金制度
■社員住宅制度
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援(時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金/医薬品・ヘルスケア用品の優待料金など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数)
■当年度の当事業部における男性育休取得率…100%
会社概要
- 事業概要
【東証上場企業】設立以来36期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F- 設立
- 1987年12月
- 従業員数
- 3,399名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 311百万円
- 売上高
20,858百万円
- 経常利益
- 2,156百万円
- 平均年齢
- 30.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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