株式会社双葉製作所 【岡山／水島】プラント業の経理（部長候補）～安定的な財政基盤・年間休日117日・総務責任者を目指す～

【岡山／水島】プラント業の経理（部長候補）～安定的な財政基盤・年間休日117日・総務責任者を目指す～

【安定的な財政基盤で長期就業／経理として着実にスキルアップできる環境／将来の事務管理責任者候補／ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実】

■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
総務経理業務全般
→月次決算・本決算・伝票仕訳起票・社会保険・建設業許可関係・派遣業各種手続き、給与計算・年末調整・手形管理・税務等
【具体的には】
日々の仕訳処理や、月次決算、給与計算等の定期業務を行うと同時に、各種申請業務も常時迅速に手続きいただきます。総務・経理・法務・労務・福利厚生・職場環境・従業員の管理、工事現場の管理サポート等、その業務は多岐にわたります。業務割合は経理７割、総務・人事３割で経理業務が半分以上を占め、数字と向きあう時間が多くなりますが、本社および各部門と社内調整を行う機会も日々あるため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

■組織構成：
総務部は計３名で構成されております。（40~60代）

■同社の魅力：
（1）安定した財政基盤
同社は、東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負うプラント機器メーカーであることから非常に安定した財政基盤があると言えます。
これまで建設業の経理職として培ってきた専門性を活かし、より安定した環境で長く働きたい方にオススメです！

（2）働く環境
組織体制は非常にフラットで、社員それぞれが個性を尊重し合う雰囲気です。
原則転勤はなく、腰を据えて働いていくことが可能です。

（3）キャリアパス
事業所・工場の管理業務全般を幅広く経験を積み、いずれは事業所の事務管理責任者として管理業務の長となり、会社の運営に携わっていただきます。

■こんな方が活躍しています！
・建設業で経理・総務部での部下指導経験があり、その分野での知識・技術・経験が豊富な方
・現場社員や本社、支社長、各部門とバランスよくコミュニケーションを取りながら、細かい部分にも気づき、働きかけられる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
建設業で経理（総務）経験がある方

■歓迎条件
日商簿記検定２級、建設業経理士２級取得者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　建設業で総務・経理での部下指導経験、上長として部署の管理経験がある人　

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
水島支社
住所：岡山県倉敷市松江1丁目12番5号
勤務地最寄駅：水島深海鉄道線／水島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
最寄り駅：水島臨海鉄道　水島駅

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
470万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：8,400円～40,000円

＜月給＞
258,400円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月/12月）年間4ヶ月分を標準として、年度の会社業績により特別賞与を支給することがある
※昨年度実績7.5ヶ月分（決算賞与含）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

＜モデル年収＞
年収480万円/35歳
年収610万円/45歳
年収700万円/55歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当1万円/月、子一人につき1万円/月
住宅手当：8,400円～14,800円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格手当；2,000～50,000円

＜その他補足＞
・持株会
・確定給付年金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・第4土曜日のみ出勤
※休日出勤が発生した場合は代休消化
・夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日