オートリブ株式会社

【新横浜／在宅可】法人営業（シートベルト等）◆業界未経験歓迎◆世界的自動車安全システムサプライヤー

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～英語力活かしてグローバルに活躍したい方におすすめ／世界最大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
オートリブ株式会社はシートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールを開発・製造・販売していている会社です。
自動車安全部品・システムの販売拡大のため、日系大手自動車メーカー様への営業、受注活動をお任せいたします。

■業務詳細
・StrategyBusinessPlanの作成
・お客様への新技術の紹介
・新規車種搭載部品の競争入札
・開発車種・量産車種搭載部品の見積回答
・社内の開発部門、品質部門などとの情報連携
・事業所（生産工場）と一体のプロジェクト推進
・オートリブの各拠点と連携した各種営業活動　等

■業務の魅力
100年に一度といわれる大きな潮流にある自動車業界で、営業担当者としてドラスティックにビジネスに関わることができます。外資系でありながら日本にも設計・開発部門があるのもオートリブならではの特徴で、アカウントマネージャーとして自分が中心になり会社全体を動かしてビジネスを創出できる機会がたくさんあります。国内外の設計、品質、生産等の部門と連携して、日本から海外の各拠点に働きかける面が強い仕事です。

■キャリアパス
将来は、グローバルのセールス責任者を目指し、より多くの人の命を救うことに貢献したいという志の高い方を求めています。アカウントマネジャー（営業）として様々な業務を経験しながら、BUを率いるリードアカウントマネジャーになり、ゆくゆくはグローバル全体のお客様の担当責任者となり、中長期的なビジネスのかじ取りを担当するBU長を目指して頂きます。

■組織構成
ビジネスユニットは3～10数名の構成です。主に製品ごとに担当が分かれています。

■就業環境：
フレックスタイムや在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境です。
営業部門は週3回まで在宅勤務が可能です。
また、借上げ社宅もあり(家族有の場合最長5年間95,000円の物件に15,000円の自己負担で住めます)引っ越し費用も企業負担です。※地域によって変動あり

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれにも該当する方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件：
・メーカーでの営業経験
・自動車関連業界でOEM営業の経験または、プロジェクトマネジメントや設計としてお客様との各種対応経験のある方
・業務での英語使用経験
・留学・海外駐在経験

＜語学補足＞
中級程度の英語力（TOEIC500点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル4F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は現時点では想定していません。
※人材育成の一環として、自己申告の制度があります。異動や転勤は個人のキャリアプランを尊重して決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
寮社宅：借上げ社宅、転居費用支給（各種条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション（行動規範など）、階層別研修、品質管理研修、英会話教育補助（TOEIC(R)テスト受験補助）、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、輸出管理・下請法、Q5教育、APS教育　等

＜その他補足＞
■社員食堂
■契約保養所
■同好会
■考案功績表彰、勤続表彰（特別休暇）
■在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）
■労働組合あり（ユニオンショップ制）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーあり（自動車業界のカレンダーになり、土日が休みで、祝日は基本稼働日になります。）
大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、積立保存制度あり。