ＪＦＥテクノス株式会社

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★50代活躍中【横浜／JFEグループ】鉄道レール溶接事業の安全担当 ◆土日祝休／再雇用制度有り

★50代活躍中【横浜／JFEグループ】鉄道レール溶接事業の安全担当 ◆土日祝休／再雇用制度有り

【JFEグループ／長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
新幹線・在来線（ＪＲ・私鉄）の鉄道のレール溶接における施工管理業務を行う当事業部の安全担当者として、下記のような業務をお任せする予定です。
・各現場への安全パトロール
・事業部員へ、安全・品質・環境に関する情報発信
・事業部安全衛生会議の主催（企画～運営まで）
・安全教育・各種講習等の実施

■業務の特長：
★新幹線のレール溶接のシェアが90%以上と非常に高く、安定した事業環境です。
★ＪＦＥグループの安定した経営基盤の下、安心して業務に打ち込んでいただけます。
★50年以上継続している事業であり、長年の現地工事経験から培ったノウハウに加え、会社として溶接技術の開発にも取り組んでおります。
北陸新幹線の案件等、今後ますますニーズが高まることが予想されており、高い技術を習得しながら生涯の業務としてキャリアを磨きあげることが可能なポジションです。

■働き方：
ベースは横浜での勤務ですが、現場巡回の際は首都圏メインに出張対応となります。場合によっては、北海道～四国地方まで全国各地への出張の可能性もあります。
※出張エリア：北海道～四国地方まで
※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。
※出張頻度：月1回程度
※出張期間：1～2日
※出張手当：2000円／日　
※現場巡回：デスクワーク比率　3：7
※現場巡回は基本夜間対応となります。(24時以降)

■借上寮・社宅制度：
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

■労働環境：
・残業平均10時間～20時間程度
・平均有給休暇取得日数17.9日
・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・建設業の現場管理経験（職種は問わない）10年以上
・普通自動車免許
・各種施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
夜間パトロール業務の場合：22:00～7:00　　残業平均10時間～20時 間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はなし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
会社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・キャリア等を十分に考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 ※前年度実績5ヵ月分
【想定年収例】
35歳　年収550万円 （月給28万円＋賞与※残業30h/月 含む）　
45歳　年収660万円 （月給33万円＋賞与※残業30h/月 含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
寮社宅：借上寮・社宅制度（75％会社負担、上限有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進


＜その他補足＞
・食事手当（2,000円/月）
・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）
　※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
・健康診断
・持ち株会制度
・確定拠出年金（DC）制度
・トータルライフサポート制度
　(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他）
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）
・体育施設
・保育所
・保養所利用可
作業服・安全装備貸与
定時退社日（水曜日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※勤務カレンダーによる。業務上の必要により、休日労働、所定休日の変更・振替等あり
年末年始、創立記念日等の休暇・休日あり、慶弔休暇、特別休暇等
※年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得可能