株式会社京樽 【千代田区／丸ノ内】お鮨の外販営業◆BtoB向け商材7割／飛び込みやノルマ無し※残業月5～10h程度

【千代田区／丸ノ内】お鮨の外販営業◆BtoB向け商材7割／飛び込みやノルマ無し※残業月5～10h程度

【駅ナカや百貨店でお馴染みのお持ち帰りすし専門店「京樽」／コロナ禍でも業績好調のプライム上場企業グループ／海外にも店舗展開中／寮社宅あり／賞与年2回／副業可】

■業務概要：
自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せします。既存取引先（食品商社、流通事業者）へのルート営業となり、社数は4、5社程度を担当。少ない担当社数となりますので、それぞれの企業との関係性の構築が取引拡大には重要となります。その分、無理な飛び込みや個人ノルマもないことから、じっくりとお客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。

■働き方：
日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。（主に電車利用での営業訪問となります）。残業は多く発生しておらず、1ヶ月で5～10時間程度です。稀にイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、翌日を時間差出勤にするなどの対応もしています。

■募集背景：
外販ビジネス規模拡大に伴う営業人員の増員を予定しています。現状、学校やイベント会場向けなどに向けたお弁当の販売が3割程度であり、それ以外がBtoB向けの商材の販売となります。具体的には押し寿司や茶巾寿司の冷凍商品などであり、それらを食品商社や流通事業者に対して更に拡販していきたいと考えて、更なる人員が必要となっています。

■配属先部署について：
部長1名、課長3名、一般職3名、嘱託2名、AP3名　計12名
※そのうち営業職は、課長職２名、一般職３名、嘱託２名の合計７名
※年齢が50代、60代が中心となり、40代が1名

■当ポジションの魅力：
・創業から半世紀を超える歴史の中で培ってきた技術とノウハウを活かした鮨関連商品を様々なお客様に提供していますが、クオリティの高さが評価され、現在問い合わせも増えてきています。
・新規開拓営業に関しては、自らの視点でターゲットを定めチャレンジすることが可能なのでやりがいが感じられると考えています。
・スケジュール管理も個々の裁量を重視し、自主的な行動ができる環境です。

■株式会社FOOD & LIFE COMPANIESについて：
「株式会社スシローグローバルホールディングス」より社名を変更しました。資本金1億円、連結売上高は2,813億円（2022年9月末日）を誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・何らかの営業経験3年以上（業界不問）

■歓迎条件：
・食品業界での営業経験
・新規開拓の営業ご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：5～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
410万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～330,000円

＜月給＞
305,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業10時間を含んでいます
■昇給：年1回（11月）※人事評価に基づき決定
■賞与：年2回（夏期・冬期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■副業・兼業：可　※ただし、事前に会社の許可が必要です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、公務休暇、メモリアル休暇等