ＡＢＢ株式会社

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【東京】プロジェクトエンジニア◇リモート可／グローバルロボットメーカー＃JP90883855

【東京】プロジェクトエンジニア◇リモート可／グローバルロボットメーカー＃JP90883855

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
受注後、キックオフの打ち合わせ時におけるテクニカルサポート
仕様をステークホルダーと詰める、ABBの下につくサプライヤーや客先で施工する側との仕様確認をしたり、その間に入り、仕様の明確化や周辺機器との連携をリードする。ステークホルダーは両Internal、Externalの3rdParty。Externalだと、ゼネコンの下にいる関電工やシュナイダー。InternalだとABBの海外工場（中国やシンガポール）
プロジェクトはデータセンター向けが約6～7割、その他は半導体などの大型プロジェクトおよび再エネ系（太陽光、風力等）

1.技術貢献
・工場と連携して技術要件を明確にし、確定。A１設置、試運転活動に対する技術サポートを提供
・技術文書の修正、更新をサポート
2.作業計画とコストの見積もりを作成
・他の機能、3rdPartyと連携して作業計画の有効性を向上
3.技術的なリーダーシップと知識の共有
・チェックリストを積極的に利用し、適用される規格及びエンジニアリングガイドラインに従って設計検証を実行
・エンジニアリング設計、ツール、プロセスに関するワークショップでの経験を貢献および共有
・様々なプロジェクトや分野にわたってベストプラクティスやレッスン＆ラーンを共有
4.リスクと機会の管理
・技術的なリスクの評価をサポートし、PMと共にポテンシャルリスクへの対策を検討
5.計画と管理
・PMが提供する作業計画とコスト見積もりに従い、高品質の成果物を期限通りに提供することに貢献
・サプライチェーンマネジメント　顧客の技術的な仕様要件を満たすためにサプライヤーおよびPMと協力
6.製造と試験
・工場・サプライヤーと連携し、技術ソリューションが適切に製造／段階的に行われ、テストされていることを確認

■魅力
・幅広い仕事に携わり、世界をリードする多くの最先端の知見を得られる
・ステークホルダーが多いため、コミュニケーション能力が磨ける

■働き方
・出張：PJと時期により変動（土日祝は基本的に避けている）基本的には出張ベース（東京勤務）で海外は今のところ想定していない（出張ベース）
・残業：月20～40h※繁忙期による

■キャリアパス
シニアエンジニア、PMなど

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気産業においての技術的な知見や経験（3～5年以上）
・英語力（意欲があればOK）

■歓迎条件：
・低圧／高圧スイッチギア装置、受配電設備、変圧器、eHouse等の知識、経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※PJ状況により現地対応発生可能性あり（出張）

＜転勤＞
当面なし
社内の基準に合致する場合のみあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～40時間/月※繁忙期による

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※使用期間は原則リモート無し

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～750,000円

＜月給＞
416,666円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブボーナス（固定給の12.5% on-target）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社のルールあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場での研修、OJTなど

＜その他補足＞
団体長期障害所得補償制度、団体生命保険、確定拠出年金、確定給付年金、ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日