株式会社サンプロシステム 【広島市※転勤無】自動化設備の機械設計◇年休120日～大手メーカー取引あり◎要件検討から携われる～

【広島市※転勤無】自動化設備の機械設計◇年休120日～大手メーカー取引あり◎要件検討から携われる～

＜自社一貫生産 / 自動化設備・検査機の機械設計 / 子育て応援企業でプライベート充実◎大手メーカー取引有！受注拡大により採用中です＞

■概要
同社が製造する各種自動化設備・検査機の設計製作業務をご担当いただきます。構想企画～設計開発～テスト～客先への導入～アフターフォロー・運用まで、一連の業務に携われることができます。ご希望やご経験に応じて下記の様な業務をご担当頂きます。

■職務詳細
企画/要件定義から設計開発、導入、運用まで一連の業務に携われる点が魅力であり、業務を行いながら設計者としてスキルアップしていくことが可能です！
・導入顧客との折衝
・組立
・検証
・機械構想設計
・設備調整・納入後のサポート
※同社利用のCADソフトは3DCAD(SolidWorks)です。

■同社の製品魅力：
部品組立装置・検査機などの各種生産設備を、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドで設計製作できることが強みです。
少数精鋭の技術集団として、世界に通じる技術力で、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドの高品質な製品をお届けしており、
電子機器系や検査機の製造に強みを持っているため、受注も拡大中です。
例）自動車メーター検査機/ エアコン検査機/ 自動ねじ締め装置　など

■組織構成
・人数：５名
・年齢構成：40代/２名　50代～60代/３名

■働き方：
・月平均残業時間：30H
・夜勤/転勤：無し
・出張：あり
∟頻度：１～２か月に１回程度
∟期間：１泊２日程度
∟エリア：中四国メインに全国・海外も含まれます
・年休：120日

■同社の特徴
・安定性：全国の大手メーカーと取引有で受注が拡大中
・働き方：個人に案件が割り振られるので、自由度が高い◎
・子育て：週4日リモート勤務可　※未就学児のお子様がいる場合

■企業魅力：
株式会社サンプロシステムでは、開発から設計・製作・設置・アフターフォローまで自社で一貫してご提供できる体制を整え、フレキシブルな対応で、効率的・スピーディーにお客様のご要望にお応えします。
多種多様な設備の開発で培ったノウハウと技術力で、信頼いただける高品質の製品をご提供いたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※いずれもお持ちの方
・機械設計の実務経験
・3DCADが使える方
■歓迎条件：
・自動組立機、検査機の業務経験
・自身で手を動かして設備に触れたことがある人
・設計～導入されたご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区庚午中3-13-6
勤務地最寄駅：JR山陽本線／古江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
■将来的な業務拡大等により可能性は0ではありませんが、現状は転勤を想定しておりません。じっくりと腰を落ち着けて開発に従事することが可能です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円～60,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
■残業手当支給
■業績に依り業績賞与の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30,000円まで/月
家族手当：2,500円／人支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTがメインとなりますが、積極的に学ばれる姿勢・向上心をお持ちであれば、どんどん学んでいける環境があります。

＜その他補足＞
■社員旅行、野球観戦年間指定席有り、個人保険制度有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク等
月に1回程度顧客対応による土曜出社が発生する場合が可能性としてありますが、基本土日祝休みです。