求人詳細

募集要項

仕事内容	【週2リモート可！】財務部長ポジション◆社内のトップ層と直接やり取り/”個”を大事にする社風【プレイングマネジャー/決算業務/組織マネジメント/日本×ドイツの社風】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】財務部長として、経理会計業務遂行と共に、ファイナンスパートナーとして経営チームに財務分析・アドバイスを提供すること。また、財務部組織を指揮監督してメンバーと組織の持続・成長を促進する”プレイングマネジャー”の役割を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）財務会計・月次や年次の帳簿を作成するため伝票の作成・レビューおよび財務関連帳簿の維持管理・年次決算および税務申告のスケジューリングおよび進捗管理（2）財務報告の作成・社内財務経理関連業務の効率化への継続的な取り組み（3）キャッシュフローマネジメント・１～３ヶ月資金予測・従業員やサプライヤー等への経費精算・支払・現預金のモニタリング（4）債権管理・未回収債権状況の関連部署への連絡および適切な支払督促（5）税務申告・外部税理士と連携した各種申告準備および確定申告書の提出・適切な範囲での節税検討（6）管理会計・財務に関する各種の報告書の作成・月次の財務報告や年次決算の差異や異常値の分析・コスト管理や営業効率改善の提言・経営チームや各部門のリクエストによるアドホックな財務分析の作成・財務部マニュアルの作成および維持更新（7）チームの成長と管理・経理財務業務処理の効率的・効果的な向上を目指して、財務部メンバーの業務状況を把握し、メンバーに適宜改善等の指導を行うこと・財務部スタッフの能力開発、評価、フィードバック、担当業務の改善 ■組織構成： 5名（男性：1名、女性4名）（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ■企業の特徴： ◇ドイツの血を汲んでいる◇ 関連事業所である「ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所」は、ドイツ人が設立した企業です。そのため、社内には自然とドイツの考え方・文化が根付いています。 ”輪を大事にする日本”と”個を大事にするドイツ”。一見相容れないように思いますが、『コミュニケーションを取って協力し合いながらも、プライベートの時間を大切にする』という文化が社内には醸成されております。このような無理のない働き方もあり、定着率は高くなっています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜必須条件＞※いずれも必須・日商簿記2級以上・英語資料の読解が可能（目安TOEIC(R)テスト：800以上）・決算業務経験（5年以上）・組織マネジメント経験（年数不問）＜必要資格＞必要条件：日商簿記検定2級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング18階勤務地最寄駅：各線／東京・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記の月給・年収は目安であり、能力・経験・現在の年収額等を勘案して決定いたします。 ※賞与：年2回（夏冬に1回ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 試験休暇あり＜その他補足＞インフルエンザ予防接種費用負担
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日傷病休暇、慶弔休暇、夏季休暇、試験休暇、その他休暇制度あり（年末年始29日～3日／夏季休暇3日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
関連事務所である「ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所」の事務代行を行っております。

■特徴（TOPICS）：
ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所は、1910年の設立以来、欧州の企業を中心とする国内外の企業に対し、企業法務及び知的財産法務を中心とするリーガルサービスを提供しております。具体的な取扱分野には、企業法務として、会社設立、M&A、事業承継、ファイナンス、独禁法、環境、労働問題、情報セキュリティ・個人情報管理、国際取引等、知的財産法務として、特許、商標、意匠、著作権、不正競争防止法、ライセンス契約、知的財産関連訴訟等、その他渉外親族・相続などがあります。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング18F

上場市場名: 非上場

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://se1910.com/

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求人コード 3010876735

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：500,000円～700,000円　　＜月給＞　500,000円～700,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※上記の月給・年収は目安であり、能力・経験・現在の年収額等を勘案して決定いたします。　※賞与：年2回（夏冬に1回ずつ）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング18階　勤務地最寄駅：各線／東京・大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　傷病休暇、慶弔休暇、夏季休暇、試験休暇、その他休暇制度あり　（年末年始29日～3日／夏季休暇3日）

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