更新日 : 2024/8/1（木）

掲載予定期間：2024/8/1（木）～2024/10/30（水）

株式会社日立ハイテク

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 【茨城／週2～3回リモート可】バイオ分析装置の組み込みソフトウェア品質業務／日立Gの中核メーカー

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【茨城／週2～3回リモート可】バイオ分析装置の組み込みソフトウェア品質業務／日立Gの中核メーカー

■業務概要：
当社バイオシステム製品（DNAシーケンサなど遺伝子関連検査装置）の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部　バイオ分析システム品質保証部にて、装置における操作画面に組み込まれるソフトウェアの品質保証・検査業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証
・生産品の統計的品質管理（事実情報から要因分析）
・設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・フィールド品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡

■入社後お任せする業務：
先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。検査期間は約4か月を想定しております。

■組織構成：
・バイオ分析システム品質保証部：24年度34名の予定、5又は6グループで運営
・10代：１名、20代：5名、30代：14名、40代：7名、50代：7名
・今回、装置のソフトウェア検査に関する業務を担う8名（管理職2名、担当6名）のチームに配属予定となります。

■組織のミッション：
バイオ分析システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、DNAシーケンサなどの遺伝子関連の検査装置の品質保証、市販後管理を担っております。
◇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化
・事業拡大に向けた品質保証力の強化
・海外コラボ先との関係強化（既存、新規）
・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止

■働き方：
・リモートワーク：有　（週に2～3回程度）※業務状況により毎日出社可能性有
・残業時間：20～30時間程度／月
※繁忙期は30～40時間程度／月　
・出張：国内外のコラボ先へ年0～2回程度発生の可能性有

■教育・育成支援：
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアに関する基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・情報処理関連の資格を有する方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点（目安）以上の英語力をお持ちの方
※海外向けの製品が多く、製品の仕様上英語表記となるため

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社日立ハイテク　那珂地区
住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円～277,000円

＜月給＞
236,500円～277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等


＜その他補足＞
◆諸制度：
企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
◆諸手当：赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
◆諸施設：保養所他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）

会社概要

事業概要
■事業内容：
(1)ナノテクノロジー・ソリューション：「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。
(2)アナリティカル・ソリューション：「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。
(3)インダストリアル・ソリューション：ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
従業員数
5,288名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
経常利益
83,239百万円
平均年齢
42.9歳

株式会社日立ハイテク について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010876748

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