更新日 : 2024/8/1（木）

掲載予定期間：2024/8/1（木）～2024/10/30（水）

株式会社ザイマックスグループ

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 【赤坂】社内SE ～フルフレックス・リモート有／従業員6千名／PM業界最大規模

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【赤坂】社内SE ～フルフレックス・リモート有／従業員6千名／PM業界最大規模

～グループ総従業員約6000名を支える基幹システム等の上流工程をお任せ／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／平均残業20時間程度／土日祝休み／フルフレックス制・サテライトオフィス利用可～

■業務内容：
2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門（事業部付デジタル推進、ZXYの運営企画、情報システム部、データサイエンス領域、デジタルマーケティング領域）を発展的に分社化した当社にて、グループ全社のデジタル戦略や基幹システムの企画や運用を担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたグループ全社のIT戦略の立案
・新規事業や既存の不動産マネジメント領域における最適なシステムの提案や構築
・各案件でのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメントやベンダーコントロール）
※当初担当する仕事内容については、今までの経験・スキルに応じて考慮します。
※開発環境：OSはWindowsServerOS/Linux等、開発言語はメインではJava、Python、C♯等、DBはAurora、MySQL等です。

■業務の魅力：
・グループ約40社の多岐にわたる事業やデジタル分野の課題解決に関われる
・事業部の要望を受けての企画や開発ではなく、当社発信のデジタル戦略を実行できる
・企画・開発に終わるのではなく、実際の活用事例や使い勝手のFBも頻繁に受けられる環境で、手触り感を感じながら業務に取り組むことが可能

■組織構成：
部長１名、アプリケーション担当21名、インフラ担当15名の計37名（シニアマネジャー2名、マネジャー8名、男女比1:1）の組織です。20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員もおり、また、2回の産休育休取得後管理職についた女性社員も在籍しております。

■同社の安定性：
全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・SIerでの要件定義以上のアプリケーションの開発経験
・事業会社のIT部門でのシステムの企画・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスデジタルに出向
■事業内容：グループのDX推進

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～376,000円

＜月給＞
248,000円～376,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。
※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞
■健保契約保養所
■契約スポーツ施設利用　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土日祝休み
※会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日がありますが、ほとんどの社員が土曜日出社の際には有給休暇を利用しています。

会社概要

事業概要
■事業概要：
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
設立
1990年3月
従業員数
7,760名
上場市場名
非上場
資本金
3,493百万円
売上高
100,538百万円
平均年齢
38.7歳

株式会社ザイマックスグループ について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.xymax.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010877379

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