株式会社ワイ・エス・エヌ 【東大阪】海外バイヤー(中国)～語学力を活かせる／海外購買業務／年間休日125日/平均残業7h以内～

【東大阪】海外バイヤー(中国)～語学力を活かせる／海外購買業務／年間休日125日/平均残業7h以内～

【海外バイヤー／全国のゲームセンター商品である家電・雑貨等の貿易業務／部署の立ち上げに携われる！／公平でスピーディーなキャリアアップが可能／年間休日125日／平均残業７時間以内／土日祝休み】

■業務概要【変更の範囲：なし】
当社の取り扱う家電、雑貨等の貿易業務をお任せします。家電、雑貨の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。

出張について：
3カ月に1～2回程度海外出張(人により頻度は異なる)現地での商品開発・価格交渉・工程管理・展示会への参加を行って頂きます。
案件：
1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月同案件のフォローを行います。
商品内訳：
製造を海外に任せているオリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。

■入社後の流れ
先輩社員の補佐から始まり、現在取引のある中国の担当を引き継いで頂きます。自分の輸入した商品の数々がメディアで取り上げられることもあり、非常にやりがいもって仕事に取り組むことができます！

■組織構成
現在専務40代男性と課員40代男性、60代男性(嘱託)の3名で構成されています。グループ会社には既に貿易部署がありますが、株式会社ワイ・エス・エヌではこれから部署の立ち上げを行う段階にあり、立ち上げから携われる貴重な機会となります！また専務より直接海外との折衝など多くのことを学べるチャンスです！

■キャリアアップ
バイヤー職は役職が付いていないので、実績次第でキャリアアップできる環境がございます。若手からキャリアアップも可能で、成果を出せば公平に評価される企業です！

■当社で働く魅力
◎専務直属の部下となりますので、高いレベルでの仕入経験を身につけることができます。今まで当社で培ってきた知識や経験を学べるため、海外メーカーとの折衝の経験値が上がります。
◎年休125日、平均残業7時間以内で長期的に働きやすい環境となっています！
◎人々に楽しんでいただく商材を提案する為、常に遊び心を忘れずに業務に取り組んでいるメンバーばかりです。先輩後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。社長との距離も近く風通しの良い社風です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験歓迎致します／
【必須項目】※どちらも必須となります
・ビジネスでの英語または中国語使用経験(目安:TOEIC(R)テスト:750点以上)
・貿易業務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・海外バイヤーのご経験がある方
・他部署とうまくコミュニケーションがとれる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33
勤務地最寄駅：近鉄線／八戸ノ里駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均７時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,400円～231,600円
固定残業手当/月：32,900円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,300円～270,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：30代課長年収600万円、30代次長700万円、40代部長750万円等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業界のことや商品知識、提案の仕方などはOJTにて学べるので安心です。
元アパレル店員当等、営業経験がなくても様々な経歴の方が楽しんで就業されています。

＜その他補足＞
■報奨金制度
■出張手当あり
■産休、育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日