求人詳細

「ミウラのボイラ」でおなじみの、あの会社で
未経験から法務キャリアを形成できるチャンス◎

★「世界一安くて良いボイラを創ろう」
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約65年前の会社設立の際に掲げた想いをカタチにするべく、歩みを進めてきた当社。現在では産業用小型貫流ボイラのメーカーとして確固たるブランドを築き上げ、国内10社・海外18社の計28社で構成されるミウラグループの中核企業へと成長しました。

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今回は、未経験から挑戦できる【法務】担当を募集します。高い専門性が求められる仕事ですが、応募に際してこれまでの経歴は一切問いません。

あなたのこれまでの経験を活かし、当社の法務部門へ新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。

「法務の仕事に興味はあったけど、なかなか挑戦する機会がなかった…」という方こそぜひ、この機会にご応募ください。

★この求人のポイント！
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□東証プライム上場企業／創業65年の安定基盤
□未経験から法務キャリア形成OK
□賞与年2回（2023年度実績：6.03カ月分）
□年休125日／土日祝休み／残業月10h以下
□スーパーフレックスタイム制あり

三浦工業株式会社【プライム市場】(ミウラグループ) 法務／未経験歓迎／賞与年2回／年休125日／月残業10h以下

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	《未経験スタートOK！》【プライム上場企業の法務担当】★業界屈指のボイラメーカー★ 具体的な仕事内容「ミウラのボイラ」でおなじみの当社で、契約・法務相談の対応や社内研修の実施等を行う法務業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■国内外の各種契約書の作成、審査、交渉サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■各種法律相談の対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■紛争・訴訟対応 ■コンプライアンス推進業務 └社内研修の実施、社内規則の管理など ━━━━━━━━━ 　1日の流れ（例） ━━━━━━━━━ 08：30／朝礼 08：40／契約書の確認 11：00／社内会議 15：00／社内会議（Web会議） 17：30／退社 ◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣【STEP1】入社後は基礎研修を受講していただき、勤務条件、社内ルールに関する知識など、仕事の基本について学んでいただきます。基礎知識のほか、安全教育、メディカル機器など、幅広い自社商品についてもしっかり学べるので、ご安心ください。【STEP2】研修終了後は、OJTとして実務を通して経験を重ねます。先輩スタッフからのサポートを受けながら、少しずつ法務のスキルを習得していきます。【STEP3】独り立ちを叶えた後は、法務のプロフェッショナルとしてキャリアを築きながら、法律の面から会社を支える業務を幅広くお任せします。チーム組織構成【くるみん・えるぼし認定企業】 ◇20代～50代といった幅広い年齢層の社員が在籍！ ◇新卒、中途入社は関係なく、和気あいあいとした雰囲気が特長です。 ◇女性のリーダー・管理職も活躍中♪
対象となる方	★未経験歓迎★【高専卒以上】法務の仕事に興味・意欲がある方／大学等で法務を専攻していた方 ◎前職の業種や職種は一切不問です ◎IT関連や経理職など、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！【必須条件】 ■高専卒以上＜歓迎条件＞ ◎TOEIC700点以上＼こんな方をお待ちしています！／ ◇物事に誠実に、粘り強く向き合える方 ◇チームワークを重視し、周囲と協力できる方 ◇安定した基盤の会社で長く勤めたい方
勤務地	【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ▽松山本社／愛媛県松山市堀江町7番地 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙勤務地一覧松山本社／愛媛県松山市堀江町7番地 [最寄り駅]堀江駅
勤務時間	【スーパーフレックスタイム制】＜標準的な勤務時間例＞ ■通常／8：30～17：30 ■フレキシブルタイム／6：00～19：00 ■コアタイム／なし ■1日当たりの最低労働時間／3時間平均残業時間月10時間程度
雇用形態	正社員試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与	【2023年度賞与実績／6.03カ月分支給】 ■大学院卒月給：24万7,100円以上＋各種手当 ■大卒月給：23万3,100円以上＋各種手当 ■高専卒・短大卒月給：21万9,100円以上＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当 ■通勤手当（月15万円まで） ■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5,000円　子1名につき月6,000円） ■外務手当（月2万7,000円） ■専門職手当 ■役職手当　など賞与年2回（6月・12月）★2023年度賞与実績／6.03カ月分支給昇給年1回（6月）※評価に応じて昇給の有無を判断入社時の想定年収年収450万円～600万円社員の年収例年収490万円／29歳（月給31万円＋各種手当※賞与年2回）年収560万円／35歳（月給37万円＋各種手当※賞与年2回）年収710万円／40歳（月給45万円＋各種手当※賞与年2回） ※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度（お子様が小学生の間は最大2時間短く勤務が可能） ■研修制度（新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など） ■マイカー通勤OK（当社規程あり） ■三浦グループ健康保険組合 ■社員旅行 ■スポーツクラブ加入（野球、バスケ、テニス、華道、書道等の部活動あり） ■本社敷地内に自社の体育館と美術館「ミウラート・ヴィレッジ」併設 ■ノミニケーション制度（月3,000円分の飲食代が補助されます（※ランチ・食事会でも利用可） ■資格取得支援制度その他＜くるみん・えるぼし認定企業＞ ■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象） ■事業所内保育所（本社のみ。社会福祉法人との共同運営）＜社宅・独身寮完備＞独身寮…愛媛本社：月2万8,000円／拠点：自社寮月1万円・その他月1万4,000円社宅…月2万円～2万5,000円（家族構成等による）
休日・休暇	年間休日 125日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（9日間連続※有休併用の場合） ■GW休暇（9日間連続※有休併用の場合） ■夏季休暇（9日間連続※有休併用の場合） ■慶弔休暇 ■有給休暇（最大18日付与※入社月による） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

新卒や中途などの隔たりなく、和気あいあいとした雰囲気です！

そうお話いただいたのは、同社で活躍中の社員です。今回は現場に携わるからこそ感じられる同社の魅力についてお伺いしました。

「入社して感じたことは、社内のコミュニケーションが活発だということ！社員同士の仲がとてもいいため、経歴や社歴に関わらず、誰に対しても、笑顔で向き合いながら親身にフォローしてくれることが嬉しかったです。

分からないことも丁寧にサポートしてくれたり、『これはこうするといいよ』という先輩からのアドバイスも気軽に受けられる環境があったため、日々着実にスキルアップできることを強く実感しました。

大手企業でキャリアを磨きたい！と考えている方こそ、成長できる環境が当社にはありますよ」

未経験から専門性の高い法務業務に挑戦できるチャンスです。

やりがい: ■法律の面から支える
会社が事業活動を継続していくためには、多くの法律を遵守する必要があります。定められた法律を守ることが、「会社を守る」ことに直結するため、会社に貢献するやりがいを強く感じられるでしょう。

■専門性が身に付く
法務担当として経験を重ねていくことで、対外的な交渉のための文書作成力や法律相談に関する対応力など、専門性の高いスキルを身に付けて成長できることも魅力です。

きびしさ: ■正解のない業務
法務の仕事は「これが正解」という答えがないため、法律や規則に照らし合わせながら物事を判断し、根拠を明確にした上で対応を進める必要があります。
入社後は、法務に関する基礎知識や業務の流れ等についてイチからお教えし、しっかりサポートを行っていくため、未経験スタートからも安心して着実にキャリアを形成できるでしょう。

【設立65年の歴史】お客様からの厚い信頼と確かな実績を築きながら成長を続けてきました。
【くるみん・えるぼし認定企業】女性も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【安定した経営基盤】ボイラメーカーとして業界トップクラスの販売シェアを誇るプライム市場上場企業です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web選考
一次選考（会社説明・人事面接）
最終選考（役員面接）
内定

※一次選考は基本的にWebにて実施、Webの適性検査を受けていただきます。
※最終選考は本社（愛媛県松山市）を予定しています。（規程の交通費支給）
※面接から入社までは1カ月程度です。

連絡先: 【三浦工業株式会社／松山本社】
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地
TEL：089-979-7014（人財開発部人財採用課）

会社概要

事業概要	小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業等「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」を企業理念とし、ボイラ及び関連機器などの設計開発・製造・販売・メンテナンスを手がけています。
所在地	〒799-2696 【松山本社】愛媛県松山市堀江町7番地
設立	1959年 5月1日
代表者	代表取締役社長執行役員 CEO兼CTO 米田剛（よねだつよし）
従業員数	単独3,332名・連結6,059名（2024年3月31日現在／正社員・準社員のみ）
市場	プライム市場
資本金	95億4,400万円（2023年3月31日現在）
売上高	1,583億7,700万円（売上収益・2023年3月期連結）
平均年齢	39.9歳
企業URL	https://www.miuraz.co.jp/

三浦工業株式会社について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010881324

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エリアから探す: 松山市
最寄り駅から探す: 堀江駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	入社時の想定年収　年収450万円～600万円
勤務地	【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】　▽松山本社／愛媛県松山市堀江町7番地　　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	年間休日　125日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（9日間連続※有休併用の場合）　■GW休暇（9日間連続※有休併用の場合）　■夏季休暇（9日間連続※有休併用の場合）　■慶弔休暇　■有給休暇（最大18日付与※入社月による）　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■リフレッシュ休暇