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【上場企業/ソニーグループ】自社広告配信サービスのコンサルティングセールス

【上場企業/ソニーグループ】自社広告配信サービスのコンサルティングセールス

◆◇自社サービス「Logicad」等を用い、広告配信の適性化を行い顧客のマーケティング課題を解決／東証スタンダード市場上場◇◆
■業務内容：
当社の中核ビジネスであるアドテクノロジー(広告配信の効率を上げるためのシステム)事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。
企業の販促費等を一括で請け負い、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。
販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。クライアントから受注して終わりではなく、その後の運用提案まで含めてトータルで提案を行っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。

■「Logicad」について：
独自のアルゴリズム開発により、それぞれの広告主に応じた「最適なターゲット」、「最適なタイミング」、「最適な場所（掲載面）」で、広告リーチする自社開発のDSPです。
潜在顧客層に対して高精度なターゲティング広告配信を実現する他、大規模な配信ログ、オーディエンスデータを高速かつ安定的に処理することが可能なシステムインフラを備え、広告効果を最大化します。

■就業環境：
配属先は、20代～30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています。
入社後はOJT形式で業務を学んでいきます。社内のポータルサイトにてスキルアップに必要な資料や動画等自由に閲覧することが可能です。また、グレード制度に基づいた正当な評価を受けられる環境のため、しっかりキャリアアップを目指していける環境です。

■当社について：
スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店での営業経験2年以上
・インターネット広告に関連する企業での営業経験2年以上
・メディアに関連する企業での営業経験2年以上

■求める人物像：
・元気でコミュニケーション力が高い方（感情を読み取る力、論理的説明力）
・周囲を巻き込む力がある方
・達成意欲、向上心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～368,333円
固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～458,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与あり
・固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合には、別途差額を時間外割増賃金として支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給（上限5万円）
社会保険：ソニー健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会　等

＜その他補足＞
■総合福祉団体保険加入
■社食
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター費用補助制度
■交通費補足：在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、産前産後・育児・介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後5日間付与）、有給休暇：10～20日※入社日に3~10日付与（入社月により変動）