株式会社ダイセン工業 【京都・未経験歓迎】法人ルート営業◆在宅勤務可／転勤無／年休120日(土日祝)／残業20h

【京都・未経験歓迎】法人ルート営業◆在宅勤務可／転勤無／年休120日(土日祝)／残業20h

<街づくり、オフィス・家づくりを支える既存ルート営業職！京滋でトップシェアを誇る実績/転勤なし/月平均残業時間20時間程度／マイカー通勤可／転勤無／在宅勤務可能>

■業務内容：
《京滋エリアで圧倒的なシェア》既存へのルート営業が中心！滋賀や京都の工務店、ホームセンターに、アルミサッシの販売や施工の提案を担当します。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
・アルミサッシの販売や施工の提案
・納品スケジュールの調整　など
※9割は既存へのルート営業となり、営業2名に対し、事務1名がつくので、提案活動に専念できます。

■組織：第2営業部
・営業12名+事務7名の19名が活躍中。30代～40代を中心に幅広い年齢層の社員が在籍、中途入社率が90％のため、安心してご就業いただける環境です。
・教育担当の先輩に加え、マネージャーやメンター担当の先輩の3名で、教育フォローをします。

■働き方：
・社内全体でも《19時にパソコンが強制終了》される仕様になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。
・在宅勤務を推進するとともに、リモートワークの拠点を草津・京都東・膳所・大阪の4箇所に整備。ワークライフバランスの実現や生産性の向上を目指しています。
・1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。

■会社について：
・直近では年間売上52億円を記録し、13期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
■必須：
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なPCスキル

■歓迎：
・顧客折衝経験
・同業界での営業経験（住宅やリフォームなど）

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府久世郡久御山町田井荒見75-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の規定に基づく】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏・冬・決算期）※過去実績3～4ヶ月分
■年収例：430万円(入社5年目)、年収700万円（入社10年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限20,000円／月
家族手当：子ども手当　3000円/人(中学校卒業まで)
社会保険：社用車を貸与した際は通勤手当はございません。
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（わからないことはまわりに聞くことのできる環境です）
■資格取得報奨金制度（合格すれば報奨金と挑戦3回までの試験代を会社が負担）
■ダイセンアカデミー（社内研修制度）

＜その他補足＞
■育休制度（取得実績あり）
■社内表彰
■新メンバーサポート制度（新人の方をマネージャー、指導者、相談相手、総務部でフォローします。月1回の面談あり）
■3ヶ月ごとに豪華弁当支給（お寿司など）
■THANKSパートナー制度（家族の誕生日に社長から花束と祝い金を贈る制度）
■ダイセンアカデミー（社内研修※タイムマネジメントなど）
■社内イベント（家族参加OKの社員旅行年2回など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）、育児休暇
※年間カレンダーによる