パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【週3~4在宅】アプリテスティング※リーダー◆プライム案件/外資IT大手/WLB◎/年収600万～

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～「よりお客様の近くへ」を掲げるプライム案件多数の外資IT大手企業～
●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性
●外資ならではの裁量権◎テスト専門家としてPJT管理を行い市場価値アップ
●明瞭な評価制度と充実のキャリア支援により着実にステップアップが可能
●「リモート可×所定労働7.5h×残業23h×フレックス」でWLB実現

■企業概要
弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
保険業界をターゲットにしたテスティングサービスPJTのチームリードする方を募集しております。主には、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のチームリーダーとしてPJT推進を行っていただきます。

■業務詳細
・テスト計画の策定、テスト設計方針のとりまとめ、テスト設計
・各成果物のレビュー、テスト実施管理
※テスト設計、テスト実施については、オフショアメンバーと連携して行うため、オフショアチームも含めリードしていただきます。

■ミッション
当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。

■やりがい
・プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、PJT推進が可能
・海外のオフショアメンバーと協力してPJTを推進していく難しさと、チーム一丸となって完遂することの楽しさも感じられる環境

■キャリアパス
テストを専門のエンジニアが集まっており、専門家としてのスキルを磨くことが出来ます。また、顧客窓口やオフショアメンバーの管理を通じて、PJTリード/マネジメントのスキルを高めることが出来るため、PMとしてのキャリアを築いていくことも可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(下記いずれか/目安5年)
・システム開発経験
・生保もしくは損保のシステム開発、保守の経験
・オフショア開発経験
・チームマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
池袋のお客様先
住所：東京都豊島区池袋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業23時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度

＜その他補足＞
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

当年入社日が1－6月までの方は最大10日、7月は8日、6月は6日、9月は4日、10月は3日、11月は2日、12月は1日。翌年1月には11日以上新たに付与。
年末年始、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇等