さくら映機株式会社 【東京】SWエンジニア※映像編集システム／最先端技術／国内資本唯一の映像編集機メーカー

【東京】SWエンジニア※映像編集システム／最先端技術／国内資本唯一の映像編集機メーカー

◆◇NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入している国産資本唯一の映像編集機メーカー／全国各地の500の放送現場で使用されている編集システム◇◆
◆◇有給休暇消化率90％／年間休日125日／フレックス制◇◆

■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
自社開発の次世代映像編集システム(*1)及び、関連製品の開発をお任せします。
1. ソフトウェアの設計、実装、テスト
・フロントエンド(C#/WPF): 直感的なUI/UX開発
・バックエンド(C++): 効率的な映像・音声処理、レンダリング技術の開発
・生成AI活用(Python): コーディング支援、AIモデルトレーニング
2. 国際標準規格や各種ベンダー規格の調査
・最先端技術動向の把握と新機能開発・既存技術改良への活用
3. ユーザー要望や業界動向を踏まえた新機能の企画・提案
・TV局等のユーザーからのフィードバックを収集し、製品に反映

(*1) 自社開発の次世代映像編集システムは、クライアント・サーバアーキテクチャを採用しており、分散レンダリングという高度な仕組みを備えています。
フロントエンドとバックエンドが連携し、効率的な映像編集を実現します。

■入社後について：
経験の浅い方も、好奇心と学習意欲を原動力に、着実にスキルアップできる環境が整っています。適性とキャリアビジョンに合わせて、フロントエンド・バックエンドのスペシャリストまたはフルスタックエンジニアとしての成長をサポートします。

■魅力：
【仕事の魅力】
当社では、映像制作者が思い描く作品を実現するための編集システム開発に取組んでいます。
企画立案から設計、製造、評価、保守までの全工程に責任を持ち、開発の中核を担うことができることが醍醐味です。
今後は映像制作業界に革新をもたらすべく高い技術力と柔軟な発想力で当社にしかできない仕組み作りに取組んでおり、メーカーならではの面白さを味わえます。
【さくら映機の強み】
業務用の編集システムではいかに効率的に素早く番組を制作できるかが大きな課題となります。
さくら映機は、高解像度・高画質の映像をリアルタイムで編集することに強みを持っており、その技術力は、NHKをはじめとする放送局等から高く評価されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・C#を用いたWindows GUI開発経験２年以上
・C/C++のいずれかを用いた開発経験２年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため就業時間は営業時間であり、労働時間とは異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～527,500円
固定残業手当/月：53,000円～130,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～657,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：裁量労働手当(30時間分/月、58000円～130200円)
■昇給：年1回
■賞与：年２回(過去5年間の平均実績による)
※表記の年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上個別決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：特記事項なし
退職金制度：1年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇5日、年末年始休暇(12/29～1/3)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇