掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社イーツ(丸紅グループ)

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【実務経験不問】クラウドエンジニア  ※総合商社丸紅G/在宅勤務可・フレックス/Linux経験歓迎!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【実務経験不問】クラウドエンジニア  ※総合商社丸紅G/在宅勤務可・フレックス/Linux経験歓迎!

【プライム市場上場の丸紅G/残業月平均20h/完全週休二日制(土日祝)/フルフレックス/研修・資格支援/年間休日123日】

iDCサービス事業を展開する当社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■業務詳細:【変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動(出向含む)を命じることがある。】
(1)クラウドサービスのインフラ基盤の設計、構築、運用 
(2)お客様への技術提案
(3)営業スタッフとお客様先へ同行し、技術提案サポート
(4)技術提案書の作成
(5)新サービスの企画、検証、評価
(6)お客様システムの技術的な支援

入社後はOJT担当のサポートのもと現場業務へご参加いただく予定です。
クラウドの知識習得に向けてフォローしますので、安心して就業いただけます。

■当社の強み
・対応スピード:
一部のハウジングサービスやホスティングサービスでは、ファイアウォールやDNSサーバの設定変更から設定完了まで数日を要するケースが多々ありますが、当社のマネージドサービスは、複雑な設定でない限り通常即日完了を目標としております。
・マネージドサービスの豊富な実績:
データセンター設立当初よりマネージドサービスに力を注いできた当社だからこそ蓄積された豊富な実績から、お客様のシステム構成、ご予算をお伺いし、お客様に最適のマネージドサービスを当社の各部門のスペシャリストがご提案させていただきます。
・エンジニアの技術力:
お客様のサーバを、24時間365日お預かりする当社のスタッフは作業員ではなく、経験豊富なSEがオンサイトで対応します。お客様にとって何が必要かを常に考えながら、経験豊富なSEがご相談に答えられるようにしております。

■事業の安定性
データセンターとは、企業の機密情報を保管するサーバーやデータ通信などの装置を設置・運用することに特化した施設です。会社がサーバーを自社管理する場合、莫大な費用やあらゆる対策、スペースが必要になる課題があります。そのため同社を利用することにより、前述の課題をクリアできます。また、データの通信量が増えれば増えるほど、サーバーが必要になるためデータセンターのニーズが高まり、5G通信で通信量が格段に増えているため同社事業のニーズは非常に高いです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxの一般的な操作、Linux業務経験

■歓迎条件:
・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドでのシステム構築又は運用経験
・Ansibleなどの構成管理ツールを用いたインフラ構築経験
・プログラミング能力(Python、PHP、Rubyなど)
・Gitを用いたコードのバージョン管理

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号  飯田橋ファーストタワー(受付:28階)
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):281,500円~432,000円
固定残業手当/月:43,500円~108,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月あたり50,000円(上限)
社会保険:健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合です。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験費用が会社負担となり、合格時は報奨金10,000円~100,000円の支給もあります。)
・研修支援制度(外部の研修機関にて実施)

<その他補足>
・健康保険組合関連(詳細は健保HPをご確認ください)
・確定拠出年金制度(退職金制度として導入)
・健康保険組合(保養施設の利用、国内/国外旅行割引、各種イベントなど)
・丸紅グループ関連(団体生命保険、神田祭、清掃ボランティアなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(9/20)
有給休暇:入社日に5日、試用期間終了後に5日付与(入社日により多少異なります)

会社概要

事業概要

■主な拠点の状況:
・本社:管理本部と営業本部、技術本部の一部(エンジニア、プリセールス)が在籍しています(全45名程度)。
・新宿iDC:技術本部の一部(24時間365日のシフトメンバーがメイン)が在籍しています(全40名程度)。
■その他:
・離職率は低く、年10%未満です。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー4F

設立
1999年9月
従業員数
111名
上場市場名
非上場
資本金
443百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010889331

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